Assistente Técnico Comercial - Campinas, Brasil - Cargill

Cargill

Empresa verificada

Campinas, Brasil

há 4 dias

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Propósito e Impacto do Trabalho

Estamos buscando um(a) Assistente Técnico Comercial altamente motivado, focado e confiável, que será responsável por apoiar a área de produção de bovino de leite e corte.

As principais partes da função incluirão o apoio aos Coordenadores Técnico Comercial, trabalhando e auxiliando no atendimento aos clientes, treinamento equipe de representantes e equipe técnica das cooperativas, mapeamento de mercado.

Principais
Responsabilidades:

Determinar os requisitos necessários para alcançar a solução (nova matériaprima, nova forma de manuseio, novo processo, certificação necessária).
Suportar a formulação de dietas para propriedades de bovinos de leite e corte, gestão e levantamento de dados e manejo destas.
Realizar manutenção e aumento de faturamento dos clientes existentes.
Com supervisão direta, apoiar projetos mais complexos e participar de briefings de clientes (ou reuniões) garantindo um processo de entrega e atualização sobre o andamento dos projetos.
Apoiar Coordenador (a) Técnico (a) Comercial nas atividades administrativas de trabalho analítico/de rotina/procedimento com base nas necessidades de negócios e tecnologia.
Trabalhar na preparação e aplicação de treinamentos para equipes dos clientes.
Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
Outros deveres como atribuído. Qualificações

Qualificações Mínimas

Graduação completa em Veterinária ou Zootecnia.
Conhecimento com bovinocultura de leite e corte;
Experiência em formulação de dietas e atendimento à propriedades de leite e corte.
Excel intermediário.
CNH B e disponibilidade para viagens.

Qualificações Desejáveis

Pós graduação em nutrição de ruminantes;
Experiência na área comercial;
Inglês intermediário.

A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento.

Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou se optar por não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregados não vacinados (exemplo:
uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc).