Analista de Qualidade Júnior - Palhoca, Brasil - Thomson Reuters

Thomson Reuters

Empresa verificada

Palhoca, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Analista de Qualidade Júnior

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Desenvolvedor Analista de Qualidade Júnior em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Juntese a nós_

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Posição
Nesta oportunidade, como Analista de Qualidade Júnior, você irá:

Escrever e executar scripts de automação de testes E2E, para produtos em plataforma Web;
Analisar documentações de requisitos (técnicas e funcionais);
Evidenciar e reportar os defeitos encontrados durante os testes;
Gerir e controlar os índices de qualidade dos produtos.

Sobre Você
Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

Cursando Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
Conhecimento básico em Java e orientação a objetos;
Conhecimento básico em HTML;
Conhecimento básico em SQL.

Diferencial

Conhecimento em automação de testes E2E
Conhecimento em testes unitários
Selenium WebDriver

- jMetter

Jenkins

- jUnit

Java SE
JavaEE
Web Services Rest
HTML
Git (repositório)
Inglês (leitura)

O que iremos te oferecer
Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de:

Medidas contra a COVID-19: Atualmente muitos de nossos funcionários estão trabalhando em um modelo híbrido que consiste em trabalho em escritório e remoto e seguindo as diretrizes locais da COVID-1
Cultura: Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais.

-
Wellbeing:benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo Headspace; aposentadoria, poupança, reembolso de mensalidades e programas de incentivo aos funcionários; recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro
-
Learning & Development: Acesso ao Linkedin Learning; Talent Marketplace com oportunidades para trabalhar em projetos entre empresas; Ten Thousand Coffees Thomson Reuters
-
Impacto Social: Oito grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
-
Trabalho com propósitos específicos: Temos uma superpotência da qual nunca falamos com tanto orgulho quanto deveríamos - somos uma das únicas empresas no planeta que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e instituições que servimos, ajudamos a manter o Estado de Direito, viramos as rodas do comércio, pegamos os maus atores, relatamos os fatos e fornecemos informações confiáveis e imparciais às pessoas em todo o mundo.

_ Remuneração__:
Salário e pacote de benefícios competitivos com o mercado._
- #LI-RB3_

Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future? At Thomson Reuters, we've been doing just that for almost 160 years.

Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world's most global news services - Reuters.

We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most:
advising, advocating, negotiating, governing and informing.

We are powered by the talents of 25,000 employees across more than 75 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion.

At a time when objectivity, accuracy, fairness and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them.

Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward.

Accessibility
As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citiz