Líder Logístico de Pátio - Canoas, Brasil - OEmprego

OEmprego

Empresa verificada

Canoas, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Atuar no despacho e recebimento de equipamentos encaminhados para locação;
Organizar e acompanhar a movimentação de Equipamentos no pátio;
Organizar e acompanhar o processo de carga e descarga, mantendo interface com fornecedores, garantindo o atendimento às especificações dos contratos firmados com clientes e procedimentos estabelecidos pela empresa;
Realização de triagem/seleção dos equipamentos devolvidos de locação;
Realizar relatórios fotográficos dos equipamentos e envio do material para o escritório central:
Realizar atividades administrativas como conferência e envio de notas fiscais e organização de documentos;
Acompanhar obras civis/reformas do pátio;
Manter seu Líder atualizado sobre o andamento das atividades do pátio;
Usar adequadamente os EPI's (Equipamentos de Proteção Individual), visando manter a proteção no ambiente de trabalho, a fim de evitar acidentes e cumprir normas de segurança e saúde;
Zelar e manter as condições de higiene e organização em seu ambiente de trabalho, a fim de cumprir normas de segurança e meio ambiente, zelando pela saúde dos colaboradores;
Assegurar o cumprimento da legislação, bem como as normas e políticas institucionais da Empresa, assim como o cumprimento dos padrões estabelecidos, zelando pelo patrimônio da Empresa;

Aplicar políticas e práticas de gestão de pessoas, assegurando o desenvolvimento da equipe com foco em resultados, garantindo a conduta de respeito às pessoas e a manutenção do bom clima organizacional.

Possuir total disponibilidade para realização de horas extras
Possuir 6 meses de experiência no cargo ou similar, comprovado na carteira de trabalho
Possuir experiência na área externa de empresas, no pátio, na operação, na área de carga e descarga
Residir em Porto Alegre ou grande Porto Alegre
De segundafeira a quintafeira, das 07:15 às 17:15 e sextafeira até às 16:15. Todos os dias o almoço, das 12h às 13h.
Bonificação de 0% a 15% do salário base (bonificação paga bimestralmente, mediante critérios estabelecidos e avaliados pela empresa

Principais critérios:
Performance/produtividade, Comprometimento e Assiduidade).