Analista de Gestão de Talentos Sênior Recursos - Rio de Janeiro, Brasil - Globo
Descrição
A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro.Gente espalhada por todo o país (e mundo) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia e brasilidade de sobra.
Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como globoplay, Cartola, g1, ge, gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar, na mesma Globo.
Novos modelos de negócios digitais estão sendo pensados e desenvolvidos, buscando nos aproximar cada vez mais do usuário e dos seus desejos.
As oportunidades de novos negócios também trazem a chance e o desafio de construirmos novos times _data-driven_ e que coloquem o consumidor no centro das nossas decisões.
Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas.Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.
Responsabilidades e atribuições Como será seu dia a dia**:
- Responsável por realizar o recrutamento estratégico da área de Negócios da Globo, especialmente de posições executivas e mapeadas como críticas;
- Fomentar a diversidade no processo de recrutamento, utilizando os dados gerados nos processos para acompanhamento e insights;
- Reportar indicadores das vagas trabalhadas para a coordenação de seleção;
- Orientar e acompanhar técnicamente o time, através de reuniões periódicas para acompanhamento das vagas ativas e apoio na resolução de questões técnicas como interface com stakeholders e ajustes nas etapas definidas para o processo de recrutamento;
- Reporte periódico dos processos tocados pelos times para a coordenação de seleção, apontando as criticidades e contribuindo para a resolução técnica dos desafios;
- Acompanhar a performance dos parceiros aprovados, gerando dados que demonstrem a eficiência do serviço.
Requisitos e qualificações Do que você precisa**:
- Graduação Superior Completa;
- Experiência prévia em recrutamento e seleção de vagas executivas;
- Conhecimento de D&I, suas ações e condução de vagas afirmativas.
- Conhecimento em análise e reporte de dados estratégicos de seleção;
- Conhecimento em Excel e Power Bi;
Conhecimentos que te destacam:
- Experiência anterior em consultoria de hunting executivo;
- Interesse em gestão de equipes e projetos.
Informações adicionais Por que vir para Globo**:
Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.
Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.
A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.
Aqui, cada um faz a transformação acontecer.
Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo.
- Seguindo o compromisso de contribuir para um ambiente seguro para nossas pessoas, informamos que ter o esquema completo vacinação contra a Covid19 é uma condição obrigatória para o trabalho na Globo, presencial ou a distância, e que o comprovante deverá ser apresentado como prérequisito para a contratação._
A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro.
Gente espalhada por todo o país (e mundo) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra.
Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Globoplay, Cartola, G1, Ge, Gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar.
Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.
A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.
Aqui, cada um faz a transformação acontecer.
Quer fazer parte dessa transformação também?
VemPraGlobo ;)
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