ANALISTA DE INOVAɇɃO SR NOVO - Curitiba, Brasil - A priori RH

Descrição

• Excel intermediário/avançado;
• Proficiência em MS Office, com experiência em Microsoft Word, Power Point;
• Conhecimento em metodologias ágeis. ATIVIDADES
• Elaborar e executar plano de desenvolvimento da cultura de inovação e de habilidades voltadas a inovação em conjunto com as demais áreas da organização;
• Estruturar e desenvolver programas de inovação aberta, oficinas, workshops, hackathons, seminários e iniciativas que fomentem a inovação, dentro e fora da organização;
• Criar e conduzir, fluxos e ferramentas que permitam a gestão das iniciativas de inovação na organização, com medicação e monitoramento de resultados e indicadores;
• Propor soluções e melhorias de processos com foco em inovação, visando a redução de custos, ganhos de eficiência, qualidade, gestão de mudanças, baseados na estratégia da empresa;
• Analisar oportunidades de investimento em startups e desenvolvimento de teses de construção de novos negócios na área da saúde;
• Fomentar e participar de iniciativas com o ecossistema de inovação;
• Estimular e conduzir parcerias com institutos de pesquisa, universidades, startups e empresas de tecnologia, com o objetivo de fomentar as iniciativas de inovação da organização com foco em PD&I e na Lei do Bem, alinhado ao planejamento estratégico;
• Acompanhar e dar suporte para projetos de inovação, com base em metodologias ágeis, para ampliar o índice de implementação das ideias;
• Pesquisar novas experiências, metodologias e aplicações continuamente;
• Monitorar e replicar conteúdos e novidades do mercado tornando a área referência em análise de tendências;
• Apoiar a as iniciativas da organização através da abordagem do Design e foco no usuário;
• Facilitar workshops multidisciplinares e que busque incessantemente o desenvolvimento de soluções relevantes para a organização, desde pesquisas para a identificação de problemas e oportunidades até a construção validação de produtos e serviços;
• Articular e prestar atendimento e suporte às unidades de negócio da organização, Gerar indicadores e relatórios de gerenciamento;
• Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior, Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;
• Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
• Prestar orientações técnicas aos membros da equipe,
• Fornecer orientações técnicas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores do setor;
• Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade, propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias;
• Atuar no processo seletivo para novas contratações;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, tal como estar alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, encanta o Cliente e Gerência Emoções. A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros. CADASTRAR CURRÍCULO, Facebook Twitter Google Plus LinkedIn