Modelo - Sorocaba, Brasil - IHARA - Agricultura é a nossa vida.

Ana Silva

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Ana Silva

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Descrição

Quem nós somos?


Há 57 anos, a IHARA trabalha lado a lado do
agricultor, desenvolvendo novas
tecnologias que contribuem para proteger o potencial produtivo dos mais diversos cultivos.

Temos muito orgulho de estar neste solo,
trabalhando constantemente para manter nossa agricultura entre as maiores do planeta.


Fomos considerados pelo segundo ano consecutivo
um dos lugares mais incríveis para se trabalhar, segundo a Pesquisa FIA - UOL.

Somos a IHARA porque assim escolhemos ser
Sonhamos grande. Acreditamos que a
capacidade humana é ilimitada e nos desafiamos sempre.


Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar plano de trabalho, apresentar e divulgar à Diretoria os principais riscos ao qual a organização está exposta, sua probabilidade de ocorrência, bem como as medidas adotadas para sua mitigação.
  • Procurar reduzir a ineficiência, negligência, incapacidade, erros e fraudes.
  • Auditar, desenvolver e sugerir melhorias de todas as normas e processos, visando monitorar os riscos e controles existentes. Ajudar a eliminar desperdícios, simplificar tarefas, servir de ferramenta de apoio à gestão.
  • Implantar e gerir requerimentos da Lei Sarbanes-Oxley no Brasil, em conjunto com os diretores, gerentes e funcionários das áreas, revisando e assegurando o controle de qualidade dos documentos relacionados aos processos, bem como acompanhamento da implementação das ações corretivas identificadas.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Administração, Tecnologia em Gestão da Qualidade, Química, Engenharia Ambiental, Engenharia de Produção e/ou áreas correlatas.
  • Vivência em Auditoria Interna.
  • Conhecimento em metodologias de trabalho, por exemplo PDCA.

Informações adicionais Principais benefícios**:


  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Alimentação;
  • Restaurante no local;
  • Fretado;
  • Previdência Privada;
  • Gympass;
  • PLR.
  • Todas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência e/ou reabilitados._

PESQUISA E DESENVOLVIMENTO ESTÃO EM NOSSO DNA:


Apostamos em tecnologias inovadoras japonesas, adaptando-as à realidade das lavouras brasileira
:


Há 57 anos, a IHARA trabalha lado a lado do agricultor, desenvolvendo novas tecnologias que contribuem para proteger o potencial produtivo dos mais diversos cultivos.

Com mais de 60 produtos no portfólio para atender mais de 100 culturas diferentes, temos como propósito solucionar o dia a dia do agricultor no campo e contribuir com o progresso e a competitividade da agricultura brasileira.

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Somos a IHARA porque assim escolhemos ser _**:
Cultivamos o espírito de dono do negócio em cada colaborador. Somos responsáveis por nossas escolhas.
Nossa gente é o nosso maior patrimônio. Pessoas excelentes com grandes resultados e vontade de crescer são reconhecidas e recompensadas adequadamente.
Sonhamos grande. Acreditamos que a capacidade humana é ilimitada e nos desafiamos sempre.

Acreditamos na liderança pelo exemplo. Avaliamos nossos líderes pela qualidade, altruísmo e engajamento de suas equipes. Selecionamos e formamos pessoas para serem melhores do que nós.
A confiança é a base das nossas relações. Nossa gente entrega resultados agindo com integridade, lealdade e justiça, respeitando as leis e os princípios morais. Temos humildade como princípio. Valorizamos a habilidade de saber ouvir, divergir e se expressar respeitosamente.
Valorizamos o respeito.

Respeitamos as pessoas, a sociedade, as leis, o meio ambiente, a diversidade, ou seja, a vida em todas as suas formas.

Procuramos pessoas com iniciativa e criatividade e as cultivamos como alto valor.
Somos entusiasmados. Dedicamo-nos ao trabalho com energia e paixão, encontrando satisfação e prazer. Quando trabalhar é prazer, as responsabilidades se cumprem naturalmente.
Nossa gente tem paixão por desafios. Temos o espírito de donos do negócio, o que se reflete em nossas ações. Somos comprometidos com as nossas metas e e
ncaramos com alegria e coragem os desafios.

Missão dada é missão cumprida.
- **A história de sucesso do Sr. Inamori e a filosofia da Kyocera foram a base para a elaboração das Crenças e Valores da IHARA.

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