Analista de BI - Palhoca, Brasil - GeekHunter

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Empresa verificada
Palhoca, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

SQL

Localização
Florianópolis, SC


Faixa Salarial

  • R$ 5.000, ,00 (PJ)
    Senioridade
Pleno/Sênior

- (4-6 anos de experiência)
Empresa:


  • O nome da empresa será mostrado caso você receba um convite.
-
Ok, entendi.

  • Florianópolis
  • SC_

Benefícios:


Requisitos:


Tecnologias Necessárias

  • Conhecimentos obrigatórios_

SQL

Tecnologias Desejáveis

  • Conhecimentos não obrigatórios_

POWER BI

EXCEL

SQL SERVER

.NET

Senioridade

  • Tempo de experiência_
Pleno/Sênior (4-6 anos de experiência)
NOSSOS VALORES
Foco no cliente, Visão de Longo Prazo, Flexibilidade e Abertura, Transparência, Espírito Empreendedor.-
O QUE PRECISO TER PARA ESSA VAGA:

  • Graduação completa ou em curso (Engenharias, Sistemas de Informação, Administração ou correlatas);
  • Experiência em desenvolvimento.
NET;

  • Conhecimento em banco de dados relacionais (SQL Server);
  • Experiência com implantação e mensuração de ações de CRM;
  • Saber montar relatórios e apresentações de resultados;
  • Se comunicar de maneira clara e concisa;

BENEFÍCIOS:


  • GYMPASS: O Gympass é um benefício corporativo que dá acesso à melhor rede de parceiros de bem estar do mundo, sem taxa de cancelamento.

Ao baixar o APP, você escolhe o plano mais alinhado com o seu objetivo e consegue acesso às melhores academias, estúdios e apps de bem-estar, a partir de R$29,90/mês.


PARTNERSHIP:
Você terá o sentimento de dono do negócio através do nosso Programa de Partnership.

Membros engajados, alinhados culturalmente e com alto desempenho são recompensados, se atingirem os requisitos do regulamento do Programa, através da entrada na figura de sócios na sociedade da JB-PLANO DE CARREIRA: Somos comprometidos em desenhar em conjunto com cada colaborador, o melhor caminho para o desenvolvimento da sua carreira.

Com uma área de RH estruturada, e com o apoio de uma consultoria externa, revisamos anualmente nosso modelo de plano de carreira, a fim de estabelecer um caminho claro para o crescimento de todos dentro da JB3.


AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO:

Com periodicidade semestral, a área de Gente aplica a Avaliação de Desempenho com todos os membros do time, a fim de avaliar o percurso do semestre de cada um.

O insumo desta avaliação é primordial para a construção de um PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) em conjunto com a liderança.

O colaborador possui a oportunidade de explorar essa ferramenta de evolução profissional, onde são escolhidas tarefas para desenvolver ou fortalecer competências necessárias para a função de cada um.


Atividades:


COMO SERÁ O SEU DIA A DIA

  • Organizar, modelar e disponibilizar dados comerciais, financeiros, RH entre outros;
  • Criar dashboards de gestão por indicadores em BI;
  • Parametrizar, Operacionalizar e Impulsionar o CRM;
  • Levantar dados e parametrizar campanhas no CRM;
  • Dar visibilidade do retorno de cada campanha comercial;

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