Analista Sênior de Controladoria - Sao Paulo, Brasil - CORPORATE RH RECURSOS HUMANOS LTDA

CORPORATE RH RECURSOS HUMANOS LTDA

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Nosso cliente é uma empresa direcionada para soluções financeiras, e busca por um:

Cargo:

ANALISTA SÊNIOR DE CONTROLADORIA - Região de Ribeirão Preto (SP)

Reportando-se ao Diretor Financeiro da empresa, suas principais responsabilidades serão:

Coordenar a atuação do serviço terceirizado da área de controladoria, fiscal, contábil e tributária, e coordenador a linha de frente as áreas de auditoria e finanças, e a tesouraria;
Assessorar na gestão da empresa, fornecendo informações rápidas e confiáveis para facilitar o processo decisório da diretoria;
Controlar o budget anual, forecast de vendas e produção, analise e fechamento do balanço, estabelecendo indicadores de desempenho da área/empresa;
Responsável por desenvolver os planos financeiros de curto, médio e longo prazo. Acompanhar as ações da área financeira, analisando fluxo de caixa, financiamentos e etc. visando demonstrar o desempenho econômico da empresa no processo decisório da diretoria;
Gerenciar e analisar as aplicações e investimentos de fluxo de caixa e cash back;
Realizar a gestão do BPO contábil, fazer as análises de contas contábeis tanto no orçado e no realizado;
Acompanhar as obrigações principais e acessórias, acompanhar os processos: DIRF, SPED Contábil, DIPJ, ISS Web, GIA, SPED Fiscal, DCTF, DACON, SPED Contribuições;

Requisitos:

Ensino Superior em Ciências Contábeis, Economia Administração ou correlatas;
Excelente comunicação verbal;
Alta capacidade de organização, controle e planejamento;
Visão estratégica e vivencia no planejamento estratégico completam o perfil;

***
Para esta posição, é desejável:***- Especialização/ pós-graduação e/ou MBA em Gestão de Controladoria, Finanças, ou áreas correlatas;

Outras informações:

Forma de Contratação:

CLTBuscamos um profissional com bom relacionamento interpessoal, liderança, dinamismo, ética, habilidade de negociação, foco no cliente e nos resultados e maturidade completam esse perfil.