Analista de Recursos Humanos Júnior - Sao Paulo, Brasil - Afya Educacional
Descrição
A Afya, maior grupo de educação médica do país, aposta no comprometimento e na excelência do seu time para continuar transformando os sonhos dos nossos alunos em experiências extraordinárias de aprendizagem.
Para essa oportunidade buscamos você que é fera em rotinas do setor de Gente e Gestão.Segue cronograma da nossa seleção:
Divulgação da vaga
Inscrições
Triagem
Entrevista com o time de RH
Teste
Entrevista com Gestores
Carta proposta
Admissão
Responsabilidades e atribuições
Apoiar no planejamento e execuções das ações, rituais e campanhas que fortaleçam a Cultura Organizacional da empresa, através de momentos interativos, palestras, rodas de conversa para toda empresa, respeitando o que é diretriz de cada local e o que é ritual global, com o objetivo de disseminar a cultura e proporcionar a vivência no dia a dia dos colaboradores.
Acompanhar em colaboração com a liderança, atuando de forma consultiva e ponto focal para os temas relacionados a cultura organizacional e Diversidade e Inclusão, para fortalecer a cultura e propor ações de engajamento, aumentando assim o senso de pertencimento, produtividade e retenção.
Contribuir em processos de gestão de pessoas e cultura organizacional realizando constante interface com as áreas, de modo a apoiar o desenvolvimento e melhoria de fluxos, construção de políticas e criação de programas de práticas de gestão de pessoas.
Auxiliar no desenvolvimento de apresentações para diretorias através de reporte de indicadores e compilado de ações realizadas, a fim de controlar e analisar os KPI's da área de Cultura e D&I.
Apoiar na coordenação dos grupos de afinidade e auxiliar na gestão de seus projetos, atuando de forma estratégica, orquestrando as demandas vindas dos grupos de afinidade, encaminhando aos embaixadores e sponsors para validar quais ações serão colocadas em prática, através de reuniões para troca de boas práticas e cenário de mercado.
Assessorar na implementação e realização da gestão de projetos e programas de D&I promovendo visibilidade e disseminando a pauta de D&I para todas as esferas do grupo.
Acompanhar e dar apoio para os grupos de afinidade, fóruns de D&I, e buscar constantemente se atualizar com práticas de outras empresas.
Participar de interface com a liderança da empresa, atendendo as demandas de forma consultiva.
Zelar pelo sigilo das informações, conforme Código de Ética Afya.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo;
Experiência na área;
Pacote Office completo;
Conhecimento básico em Diversidade e Inclusão;
Noções de Cultura Organizacional.
Informações adicionais
Benefícios:
Vale Refeição / Vale Alimentação
Cartão de Benefício Flexível - Flash
Convênio Médico Nacional / Assistência Médica
Convênio Odontológico
Seguro de Vida
Gympass
Vale Transporte
Day off - Aniversário
Participação em Lucros e Resultados (PLR)
Acesso a cursos gratuitos através da plataforma da UCA - Universidade Corporativa Afya
Somos o maior ecossistema de educação em saúde e healthtechs do Brasil
:
História
A Afya nasceu do sonho de democratizar o acesso a saúde a todas as pessoas do país.
"_Muitas crianças nunca tinham ido a uma consulta médica na vida. O nosso sonho era formar profissionais de Medicina para atuarem em cidades menores, atendendo estas populações e mudando a realidade delas._"
NICOLAU ESTEVES
A Afya se destaca como a primeira empresa especializada em educação médica a estar presente na NASDAQ e hoje combinamos educação e tecnologia para apoiar a jornada dos profissionais da saúde.
Nossos Valores
Para atingir esse objetivo, contamos com pessoas diversas, que têm brilho nos olhos pelo que fazem, são tão comprometidos que são literalmente donos da Afya, colaboram com o restante do time, além de terem um pensamento voltado para o mundo digital e claro sempre com excelência em todas as entregas.
Ecossistema
Curiosidade
Você sabia que a Afya está na bolsa de valores?
Em 19 de julho de 2019, fivemos uma oferta pública de ações (IPO) na Nasdaq - bolsa de valores norte americana, que tem como principal característica reunir empresas especializadas em alta tecnologia.
Desenvolvimento e Oportunidades de Carreiras
Aqui, a oportunidade de crescer é constante e para todos. Na Afya, temos o Ciclo de Gente composto por avaliações frequentes e estruturadas com base nas nossas competências, visando uma cultura de feedback contínuo, com planos de desenvolvimento individuais, oportunidades de reconhecimento e
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