Analista de Planejamento Financeiro - Sao Paulo, Brasil - Plan International UK

Descrição

Date:3 Aug 2023


Location:
São Paulo, Brazil


Company:
Plan International


A PLAN INTERNATIONAL BRASIL QUER CONTRIBUIR PARA A SUPERAÇÃO DAS DESIGUALDADES E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS NEGRAS, MULHERES E LGBTTQIA+ PARA ESSA VAGA

Objetivos da Vaga:

Apoiar o departamento de Controladoria, a fim de fortalecer a execução das ações programáticas que visam a melhoria da qualidade de vida das famílias das comunidades onde Plan atua.

Atividades Desenvolvidas:

• Manutenção e manuseio do sistema corporativo (SAP) com relação aos projetos,
• Conciliação e controle dos documentos de prestação de contas programática e financeira;
• Manutenção da documentação e pastas (física e virtual) do departamento;
• Manutenção de ferramentas de controle do departamento;
• Alimentação e fornecimento de dados financeiros a outros escritórios da Plan (escritório regional, escritórios nacionais e sede internacional);
• Desenvolvimento de relatórios financeiros;
• Condução do processo de aprovação de Funding bundles (de fase 1 a fase 3);
• Apoio direto às Lideranças da Plan.
• Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Salvaguarda de Crianças, Adolescentes e Jovens e Participantes de Projetos;
• Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Igualdade de Gênero e Inclusão;
• Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Antifraude, Antissuborno e Anticorrupção;
• Cumprimento e comprometimento com todas as Políticas Institucionais Globais e Nacionais.

Pré-Requisitos:

• Graduação completa ou cursando em Economia, Administração, tecnologia da informação ou áreas correlatas;
• Domínio no manuseio dos sistemas Word, Excel, MS Project, MS Visio e Power Point;
• Entendimento e/ou familiaridade com controles financeiros, planilhas, etc.;
• 02 anos de experiência preferencialmente já tendo trabalhado em processos de planejamento e monitoramento;
• Familiaridade com sistemas de tecnologia;
• Inglês intermediário;
• Compreender e agir conforme os valores e normas da Plan International
• Conhecimento de processos de gestão de projetos;
• Interação interpessoal e interinstitucional;
• Facilidade em expressar verbalmente e por escrito;
• Alto nível de organização;
• Capacidade de análise de dados;
• Afinidade com a causa trabalhada pela Plan International

Remuneração e Benefícios:

• Salário bruto: R$4.500,00
• Atuar em uma causa incrível pelas meninas e meninos do Brasil;
• Vale Refeição no valor de R$ 572,00;
• Plano de Saúde cobertura nacional;
• Segurança para colaboradores e familiares com nosso Seguro de Vida;
• Licença Maternidade estendida para 6 meses para uma transição tranquila;
• Licença Paternidade estendida;
• Auxilio Creche;
• 40 horas Semanais CLT/ Contrato híbrido de trabalho.

Sobre a Organização:

Fundada em 1937, A Plan International é uma organização humanitária e de desenvolvimento não governamental e sem fins lucrativos, que promove os direitos das crianças e a igualdade para as meninas, além de engajar pessoas e parceiros na causa.

No Brasil a organização atua desde 1997 desenvolvendo programas e projetos em diversos estados do País.

nossas estratégias de incidência política e mobilização social, com atuação em rede com outras organizações do terceiro setor e movimentos sociais têm sido muito importantes para pautar as demandas das meninas em novos espaços do legislativo, executivo e na sociedade civil, alcançando assim todo o território nacional.

Como uma organização internacional de desenvolvimento comunitário centrada na criança, a Plan International está totalmente empenhada em promover a realização dos direitos das crianças, incluindo o seu direito à proteção contra violências e abusos.

A Plan International acredita que em um mundo onde as crianças enfrentam tantas ameaças, é nosso dever garantir que faremos tudo o que pudermos para manter as crianças seguras.

Não contribuiremos de forma alguma para prejudicar ou colocar as crianças em risco.

A igualdade, diversidade e inclusão são importantes para nós, nossa organização se baseia em uma cultura de inclusão e nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho que garanta que todas as equipes, em todos os escritórios, em todos os países, sejam diversas em pensamentos e ideias.

Proporcionaremos igualdade de oportunidades e não toleraremos discriminações por nenhum motivo.

Promovemos uma cultura organizacional que abraça e exemplifica nosso compromisso com a igualdade de gênero, os direitos das meninas e a inclusão, apoiando ao mesmo tempo a equipe a adotar boas práticas, atitudes positivas e princípios de igualdade e inclusão de gênero.

Nos reservamos o direito de fechar o anúncio antecipadamente e informamos que uma série de verificações pré-emprego serão realizadas em conformidade com nossas políticas de salvaguarda de crianças, adolescentes e Antifra