Contador - Curitiba, Brasil - C2 GESTAO EM RECURSOS HUMANOS

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Nível:
Coordenador


Cursos de:
ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E FINANÇAS,Ciências Contábeis - CRC aitvo


Escolaridade:
Graduação - Completo


Tipo de contrato:

CLT

Jornada de trabalho: 08:00 as 18:00 segunda a sexta


Benefícios:
Refeição no local, Assistência médica, Seguro de vida


Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Planejar, organizar e supervisionar a contabilidade geral, visando assegurar que todos os registros e relatórios sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e financeiras, dentro dos prazos e das normas legais estabelecidas;
Realizar a conciliação das contas contábeis, apurando os lançamentos efetuados, zelando pela observância do Plano de Contas e atributos legais;
Preparar e analisar os balancetes mensais assegurando que os mesmos reflitam corretamente a situação econômica e financeira da empresa;
Preparar anualmente a emissão do Balanço Patrimonial, Declaração de Imposto de Renda, Demonstrativos de Lucros e Perdas, Recolhimento de impostos e quaisquer outros relatórios para apuração dos resultados econômico-financeiros;
Supervisionar as atividades de escrituração fiscal (ICMS, IPI, ISS, etc.) e da apuração mensal do Imposto de Renda, visando assegurar que todos os tributos devidos sejam apurados e recolhidos na forma da lei, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias;
Organizar auditorias internas a fim de garantir a conformidade dos processos internos e atendimento às leis e normas contábeis;
Acompanhar as auditorias externas, prestando os esclarecimentos necessários e trabalhar nas anomalias identificadas com a finalidade de enquadramento às leis vigentes e melhoria contínua;
Suportar o Gerente de Controladoria em simulações sobre impactos fiscais tanto a nível Estadual como Federal, bem como nas decisões estratégicas orçamentárias;
Supervisionar a Análise de Contas, os Lançamentos e Atualização de Lotes;
Elaborar relatórios e análises para Gerência, Diretoria e órgãos públicos;
Realizar reuniões mensais da contabilidade, para apresentação de balanços patrimoniais, demonstrativos de resultado e indicadores financeiros;
Orientar as demais áreas sobre alterações na Legislação ou procedimentos internos, dúvidas e esclarecimentos diversos, visando o aprimoramento dos processos e equalização de informações;
Assessorar a equipe de modo que conheça e atenda aos princípios contábeis, normas gerais da contabilidade e regulamentos internos, buscando soluções técnicas; preparando materiais de orientação e prestando consultoria, suporte e assessoramento contábil;
Conduzir análises de risco e tendências financeiras detalhadas para avaliar investimentos potenciais;
Elaborar os documentos necessários ao cumprimento das obrigações societárias da empresa (atas, assembleias, contrato social, etc.).

Coordenador

3 anos

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