Analista de Recursos Humanos Jr - Guarulhos, Brasil - CIA LILLA DE MAQUINAS IND E COMERCIO

CIA LILLA DE MAQUINAS IND E COMERCIO
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Empresa verificada
Guarulhos, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Formação:
Superior Completo ou cursando Administração / Recursos Humanos


Conhecimentos:

Sistema da folha de pagamento Contmatic (Desejável);
Sistema de Ponto Eletrônico;
Excel - Intermediário; Teams.

E-social

E-cac

Empregador Web

Conectividade Social


Atividades:

  • Fechamento da folha de pagamento
  • Supervisionar as atividades do processo, conferir e assinar tosos os eventos gerados na folha de pagamento, como vale transporte, assistência médica, vale alimentação, multas, sindicato, horas extras, diárias de viagens, comissões entre outros.


  • E-Social

  • Fechar, conferir e transmitir até o dia 15 (quinze) do mês seguinte ao da competência.


  • DCTF-WEB

  • Conferir todas as notas de serviços, INSS retido e gerar a DARF no site do E-CAC.


  • DIRF

  • Fazer e conferir todos os meses de fevereiro a declaração de imposto Retido na Fonte, tratase de informar à Receita Federal sobre os rendimentos que o empregador paga para o trabalhador, contando com todos os tributos e contribuições retidos na fonte pagadora.


  • SEFIP

  • Efetuar todo processo de fechamento dentro prazo de entrega até o dia 7 (sete) do mês seguinte ao da competência, sendo antecipada caso não haja expediente bancário.


  • Documentação da contabilidade

  • Enviar, mensalmente, após o fechamento da folha de pagamento, os resumos e folha dos assalariados, prólabore, adiantamento salarial, 13° salário, mensalidade do sindicato, provisão de 13° salário e férias (mensal e acumulativo), IRRF assalariados, prólabore, relação de compensação INSS e GFIP
  • FGTS/INSS e planilha da desoneração.
  • Processo de Rescisão:
  • GRRF
  • Emitir a Guia de acordo com o motivo da rescisão, porém em caso de pedido de demissão não será necessário;


  • Conectividade Social

  • Gerar a chave de liberação do FGTS através do site da Caixa econômica federal ou em caso de pedido de demissão apenas informar a data de movimentação;


  • Segurodesemprego

  • Importar o segurodesemprego para o empregador WEB com o certificado digital. Preencher todos os campos e emitir documento;


  • Homologação

  • Homologar a rescisão junto ao funcionário, explicar e tirar todas as dúvidas, orientar para o recebimento do FGTS, Multa rescisória e o segurodesemprego, se não for pedido de demissão.


  • Admissões

  • Enviar/entregar o Checklist para o colaborador, recolher todas as documentações, fazer a Guia para exame médico, cadastrar no sistema a admissão, imprimir o contrato de experiência, os acordos e normas da empresa, recolher a assinatura do colaborador, e arquivar no prontuário.
  • Holerites da fábrica
  • Entregar mensalmente os holerites para todos os funcionários da fábrica.

Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT


Salário:
R$3.000,00 por mês


Benefícios:


  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Estacionamento gratuito
  • Participação nos lucros
  • Seguro de vida
  • Valealimentação

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