Analista de Gestao de Pessoas - Sao Paulo, Brasil - LEROY MERLIN BR

LEROY MERLIN BR

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

O que esperamos de você:

Atuar como ponto focal de RH, sendo responsável pela aplicação das estratégias, práticas e políticas da área.

Efetuar os lançamentos na folha de pagamento, correção de dados e assegurar o correto processamento da folha mensal dos colaboradores.

Realizar atendimento aos colaboradores no que tange os processos da folha, recrutamento e seleção, treinamento, ponto eletrônico, benefícios e demais subsistemas de RH.

Como é o dia a dia:

Participar na construção da estratégia global da sua Loja, influenciando e efetuando o contra poder para que a temática Humana esteja integrada nas ações cotidianas; Promover a integração entre áreas (Comércio, Logística, Gestão, Atendimento), exercendo contra poder no CDL, contribuindo na satisfação dos clientes;
Estar no chãodeloja, sendo guardião dos Valores, do Horizonte e da Filosofia da Partilha, percebe e atua nas alavancas de evolução do Clima Organizacional na sua Loja, ser embaixador da Estabilidade; Garantir a compreensão e o funcionamento dos Benefícios e Remuneração aos colaboradores;
Garantir a atualização do cadastro dos colaboradores e dos benefícios, através do

lançamento no sistema da folha de pagamento e contribuindo conciliação e contabilização da folha mensal; Encaminhar mensalmente os arquivos de informações para Assuntos Sociais e Remuneração, afim de gerar subsídios para o fechamento da folha mensal e geração de relatórios gerenciais; Executar as rotinas de administração de pessoal da loja e garantir a acuracidade das informações, tais como: admissão, demissão, manutenção cadastral de folha e benefícios, distribuição e controle de vale transporte e vale refeição;

Garantir que o prontuário físico ou digital dos colaboradores estejam devidamente

atualizados para atender a demanda legal e processual; Animar mensalmente a liderança para a correta programação de férias das equipes, respeitando os prazos legais a serem cumpridos, evitando pagamentos em dobro; Atender e orientar os colaboradores no que se refere a benefícios, folha de pagamento e dúvidas em geral;

Ler, interpretar e garantir as cláusulas econômicas e sociais das CCT ́s e ACT ́s garantindo o correto processamento em folha e seu cumprimento na loja; Conhecimento das legislações do PCD e Menor Aprendiz;
Manter interface com a área Jurídica e Assuntos Sociais, visando fornecer informações para subsidiar a elaboração de defesas judiciais; Representar quando necessário a empresa como preposto do DRT, Sindicatos, Justiça do Trabalho e atender as fiscalizações do ministério do trabalho e previdenciário; Entregar os uniformes de acordo com as missões de cada colaborador, jovem aprendiz e ou estagiário;

Graduação:

Estatística, Administração, Economia, Contábeis, Psicologia, Recursos Humanos ou correlatas.

Conhecimentos e Habilidades Necessárias:

Usuário do pacote Office/Microsoft;
Experiência em rotinas de folha de pagamento, recrutamento e seleção, treinamento, remuneração;

- benefícios e demais subsistemas de RH; Conhecimento legislação trabalhista e previdenciária;

Conhecimento Generalista dos subsistemas de RH;
Conhecimento das legislações do PCD e Menor Aprendiz.

Obrigado pelo seu interesse em fazer parte da nossa construção

Desejamos boa sorte no seu processo

Não deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como é fazer parte do nosso time, vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experiências para nossos clientes.

Incentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD).

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