Especialista de Conteúdo Sênior - Sao Paulo, Brasil - MOTIM

MOTIM
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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

estamos em busca de uma pessoa Especialista de Conteúdo para para brilhar no atendimento de contas de tecnologia e inovação dentro de Linkedin.


você trabalhará junto a um Estrategista que definirá os objetivos e direcionais estratégicos dos projetos (planejamento e replanejamento) e fará a análise e insights a partir de dados (relatórios) e terá o apoio operacional de um(a) estagiário(a).


como Linkedin PR na MOTIM você vai:

  • planejar o calendário editorial de publicações a partir de estratégia pré-definida;
- produzir conteúdos para o LinkedIn (perfil pessoal), nos mais diversos formatos;
- liderar reuniões de pauta/briefing e conduzir entrevistas com porta-vozes de startups, scale-ups e empresas de inovação;
- aprovar conteúdos com o cliente e mantê-lo atualizado do projeto;
- planejar e executar ações de interação e engajamento no LinkedIn que contribuam para o sucesso do perfil;
- registrar e acompanhar evolução dos resultados do perfil do cliente e manter o perfil sempre atualizado;


o que esperamos de você:

- experiência plena com produção de conteúdo digital, rotinas de atendimento e aprovação de conteúdo com cliente, e condução de reuniões com cliente e/ou entrevistas;
- ótima escrita (gramatical, copy e storytelling);
- boa oratória e com experiência no atendimento ao cliente;
- postura investigativa e propositiva;
- conhecimentos em redes sociais e LinkedIn e/ou marca pessoal;
- experiência com ghostwriting e/ou comunicação corporativa é um diferencial;


modelo de trabalho da Motim:

- modelo de contratação PJ
- horário de trabalho das 10h às 19h (com flexibilidade)
- formato home office com encontros quinzenais


o que proporcionamos a você:

- bonificação anual, semelhante a um décimo terceiro salário
- férias remuneradas
- plano de saúde coparticipativo
- vale transporte para os encontros presenciais
- vale refeição para os encontros presenciais
- auxílio home office
- subsídio de experiências de conhecimento (cursos, workshops e afins)
- desconto em terapias para colaboradores e familiares
- plano de carreira estruturado
- premiação por performance
- programa indicação de talentos e clientes
- programas de desenvolvimento
- licença maternidade e paternidade
- day off no dia do aniversário
- folgas em todos os feriados (inclusive a emenda)
- short friday (poderá sair às 17h toda sexta, caso as demandas da semana tenham sido entregues)
- total Pass, para te ajudar a manter sua melhor forma física e mental
- participação no programa de freelas internos

**se identificou? vem fazer um motim com a gente

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