Analista de Performance e Gestão Junior - Caucaia, Brasil - Cimento Apodi

Cimento Apodi
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Empresa verificada
Caucaia, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

A Cimento Apodi é indústria de produção de cimento e concreto reconhecida por sua inovação e está comprometida com práticas de Sustentabilidade.


Estamos com uma excelente oportunidade para atuar como
Analista de Performance e Gestão Junior, onde buscamos um talento que tenha afinidade com gestão de indicadores, que ajudarão os gestores a visualizar oportunidades de melhoria, bem como ações corretivas.

Se você é uma pessoa que se relaciona bem, de forma dinâmica e possui disponibilidade para atuação em nossa fábrica no Pecém, temos uma super oportunidade para você

Venha transformar o futuro com a gente

Responsabilidades e atribuições

  • Manter biblioteca de indicadores, metas, políticas e processos das áreas industriais, padronizando o sistema de gerenciamento de documentos das áreas atendidas;
  • Gerenciar o sistema de padronização das unidades industriais, elaborando procedimentos gerenciais e controlando toda a documentação por meio eletrônico, dando suporte aos facilitadores das áreas na inserção, aprovação e publicação dos documentos;
  • Participar da elaboração do manual de KPI's da empresa juntamente com as áreas e gestão da fábrica, considerando questões técnicas dos setores na definição de diretrizes operacionais e assegurando o acompanhamento e gestão de indicadores fidedignos e capazes de embasar tomada de decisão por parte do corpo gestor da companhia;
  • Participar do desdobramento junto aos gestores as metas, indicadores e planejamento estratégico para as áreas fabris, conforme definição da alta gestão e orientação da sua gestão imediata, e com foco na Visão, Missão e Valores da companhia;
  • Contribuir para o desenvolvimento do Sistema de Gestão das áreas fabris, organizando, controlando e mantendo toda documentação pertinente, como normas, procedimentos, manuais, registros, cartilhas, e outros, mantendo atualizado o Sistema de Padronização da companhia;
  • Contribuir com a implementação, revisão e atualização dos processos de gerenciamento da rotina em todas as áreas da unidade fabril em que sejam necessárias análise de falha;
  • Realizar treinamentos de análise de falhas, análise de anomalias e acompanhamento de planos de ação das áreas, garantindo o devido arquivamento dos documentos comprobatórios para apresentação posterior em auditoria internas/externas;
  • Participar do mapeamento dos processos junto às áreas para levantamento dos padrões operacionais e de gestão, identificando e garantindo a elaboração das normas, procedimentos e documentos necessários para o bom andamento das rotinas e a otimização dos resultados;
  • Monitorar, desenvolver e acompanhar auditorias internas e externas para certificações;
  • Desenvolver e elaborar relatórios estatísticos, relacionando ocorrências, não conformidades, ações tomadas, implicações e diretrizes para essas operações, objetivando estruturar a informação e repassála as áreas envolvidas no processo para embasar a tomada de decisão pelos gestores responsáveis.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharias, Administração ou áreas afins;
  • Experiência na função;
  • Conhecimento em Sistema de Gestão e Análise de Falhas;
  • Vivência em indústrias.

Informações adicionais

Aqui possuímos Benefícios Diferenciados:

  • Plano de saúde Unimed com coparticipação, extensível a dependentes legais (100% da mensalidade);
  • Plano odontológico (por adesão), extensível a dependentes legais;
  • Vale Alimentação;
  • Vale refeição;
  • Seguro de Vida em grupo;
  • Plano de Participação nos Resultados (PPR), mediante atingimento de metas anuais;
  • Previdência Privada;
  • TotalPass;
  • Convênio com o Sesi;
  • Convênio com farmácias;
  • Convênio com Instituições de Ensino;
  • Empréstimo Consignado;
  • Auster Programa de Apoio Pessoal para Orientação Psicológica;
  • Regime de trabalho híbrido;
  • Ambiente de trabalho inovador e comprometido com os princípios de ESG;
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional através da atuação em equipe diversa e multidisciplinar, com troca de experiências e conhecimentos e fortalecimento de skills alinhadas à Sustentabilidade.


Somos uma das empresas mais modernas e tecnológicas na produção de cimento, com uma presença sólida e marcante nos estados das regiões Norte e Nordeste do Brasil.

Com uma história de 12 anos, destacamo-nos no cenário nacional como uma joint venture multinacional única, formada pela parceria entre a respeitável família M.

Dias Branco, com mais de 60 anos de tradição, e o Grupo Titan, uma empresa internacional com mais de um século de experiência em cimento e materiais de construção, presente em 10 países.

Atuamos em 13 estados brasileiros, contribuindo significativamente para o desenvolvimento econômico e infraestrutura das regiões em que estamos presentes.

Somos pioneiros na aplicação da tecnologia waste heat rec

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