Gerente de Desenvolvimento - Sao Paulo, Brasil - Carreiras Nexaas

Carreiras Nexaas

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Nós somos apaixonados pelo varejo e por tudo o que fazemos, somos adeptos da simplicidade e estamos ansiosos e curiosos para conhecer pessoas com esse mesmo propósito.

Nossos valores são pautados em entregar a melhor experiência para o cliente, com resultados de alto padrão que atingimos construindo sempre juntos, por isso o #_NossoSucessoÉBaseadoEmPessoas_ E aí, curtiu? Então vem construir o futuro do varejo com a gente.

**Ressaltamos que as nossas oportunidades são para todos. Aqui na Nexaas você encontra um ambiente diverso, inclusivo, respeitoso e empático.
Agora espia só o que estamos buscando para essa vaga:

Estamos em busca de um talento para assumir a missão de gerenciar o time de tecnologia para a plataforma Omnichannel da Nexaas, que tenha total compromisso com resultados, goste de buscar atualização de novas tendências de mercado, seja ágil para reagir as variações dessas tendências e opere com base em fatos e dados.

A compreensão de boas práticas de arquitetura e gestão de eventuais conflitos são primordiais. Como nossas _squads _são _fullstack_, terá sob sua gestão desenvolvedores _mobile_, _frontend_, _backend _e testadores.

Sua liderança junto aos líderes técnicos e time deve ser de muita proximidade, apoiando no desenvolvimento de carreira com mentorias, _coaching _e _feedbacks _constantes, estabelecendo desafios relevantes e significativos como OKRs.

Responsabilidades e atribuições SUAS RESPONSABILIDADES SERÃO:

Liderar, gerenciar e desenvolver uma equipe multidisciplinar, com mais de 30 colaboradores (QA, DEV, SM);
Atuar estrategicamente, articulando a visão de produtos e de tecnologia para entregar valor rapidamente aos clientes;
Liderar o desenho e implementação das soluções Omnichannel com foco em eficiência, escalabilidade e resiliência;
Negociar e resolver de conflitos;
Apresentar resultados em relação aos objetivos (_OKRs_) [objetivos e resultados;
Interagir com PM e EM para planejar e alinhar ciclos de desenvolvimento entre as _squads_;
Medir desempenho das _squads _(métricas de execução: PxR, PRs, bugs, interrupções, lead time, etc);
Realizar Gestão de pessoas, através de ferramentas como: 11, feedbacks formais e informais, avaliações e acompanhando de Performance do time, bem como desenvolvimento do time;
Controlar e melhorar processos de desenvolvimento e qualidade;
Liderar os times na direção de resolução de problemas identificados, pesquisando, e coordenando os recursos necessários para o efetivo troubleshoot e diagnóstico de problemas complexos dos projetos e suas soluções propostas;
Liderar e garantir a direção da arquitetura técnica e a evolução das aplicações através de revisões de arquitetura de infraestrutura, dados, segurança e aplicação junto aos _squads _envolvidos nos projetos;
Controlar capacidade de entrega das _squads _x Projetos;
Apresentação mensal de indicadores e plano de ação;
Comunicação entre as diversas áreas da empresa; Outras atividades, correlatas.

ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:

Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de pessoas na construção e liderança de equipes de engenharia;
Background técnico em desenvolvimento e/ou operação de software;
Conhecimentos em APIs, Gateways, Aplicativos Mobile, Microserviços e Containers;
Conhecimentos em Ruby, React e.

NET é imprescindível.

Foco no cliente de forma obsessiva, entregar novas experiências encantadoras, interações, empregando conhecimento de tecnologias digitais, buscando inovações concretas, não se restringindo a visão e perspectivas dos gerentes de produtos, PO e UX designers.
Perfil handson, participar das discussões técnicas, eventualmente escrever código e ajudar o time;
Disponibilidade para atuar em modelo híbrido
Vila Olímpia/SP;

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Conhecimento em varejo físico e digital (Omnichannel, E-commerces e Marketplaces) é primordial.

Oferece-se:

Assistência Médica da SulAmérica;
Assistência Odontológica da Amil Dental;
Cartão flexível para Refeição ou Alimentação com a Swile;
Auxílio Creche para crianças de até 6 anos;
Estacionamento gratuito;
Vale Transporte, quando e se necessário;
Acesso a cursos online e gratuitos;
Seguro de vida em grupo;
Auxílio Funeral.

ALÉM DISSO, POR AQUI VOCÊ CONTA COM:

Pacote salarial compatível com o mercado;
Ambiente de startup: colaborativo, desafiador, rápido e divertido. Aqui você terá oportunidade de aprender e trazer inovação;
Autonomia: liberdade para que você possa dar ideias e criar melhorias nos processos internos;
Plano de carreira com avaliações de desempenho semestrais;

Requisitos e qualificações

Informações adicionais
A
Nexaas é uma Retail Tech especializada na gestão de estoque e vendas omnichannel. Esqueça as velhas tecnologias e formas de pensar, aqui nós ditamos tendências e desenvolvemos soluções disruptivas qu