Especialista Remuneração - Sao Paulo, Brasil - Padrão
Descrição
O que você vai fazer:
Liderar técnicamente projetos de recursos humanos em sua área de atuação;
Assessorar técnicamente, na sua área de especialização, a área de recursos humanos, gestores e colaboradores;
Assessorar o planejamento estratégico de recursos humanos em função das estratégias organizacionais;
Planejar o desenvolvimento e implantação de modelos e painéis de controles de informações e projeções de orçamento de mão-de-obra;
Garantir o cumprimento do cronograma das atividades da área;
Garantir a qualidade das informações elaboradas periódicamene;
Garantir a otimização do fluxo de desenvolvimento de paineis gerenciaveis de indicadores e o aperfeiçoamento das análises de desempenho, fomentando e mantendo as atividades de interrelacionamento com as demais áreas de RH.
O que você precisa ter:
Graduação completa;
Experiência na área;
Desejável cursos e certificações na área de Remuneração.
Na JAMEF valorizamos as diferenças e entendemos que elas enriquecem o ambiente de trabalho. Aqui temos oportunidades para todos, independe das suas características ou forma de ser. E então, que tal fazer parte do nosso time?
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