Product Owner Scrum - Sao Paulo, Brasil - GeekHunter

GeekHunter

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 1 dia

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

SCRUM

KANBAN

Localização
São Paulo, SP

Remoto

Senioridade
Pleno/Sênior

- (4-6 anos de experiência)
Empresa:

O nome da empresa será mostrado caso você receba um convite.

-
Ok, entendi.

São Paulo
SP_
Outsourcing_
Randstad Holding N.V. é uma empresa holandesa especializada em soluções de trabalho flexível e recursos humanos. A sede da empresa fica em Diemen, perto de Amesterdão.

A empresa disponibiliza os seguintes serviços:
Trabalho Temporário, Soluções de HR, Professionals, Contact Centres e Inhouse Services
Benefícios:

Requisitos:

Tecnologias Necessárias

Conhecimentos obrigatórios_

SCRUM

KANBAN

Tecnologias Desejáveis

Conhecimentos não obrigatórios_

Senioridade

Tempo de experiência_

Pleno/Sênior (4-6 anos de experiência)

Graduação completa;
Experiênica atuando como Product Owner;
Conhecimento básico em desenvolvimento/arquitetura de software;
Conhecimento em plataformas de integração de mercado;
Sólida experiência em ambientes tecnológicos e processos de negócio relacionados a ERP;
Habilidades obrigatórias: Feedback, Azure DevOps, Scrum / Ágil / Kanban, Conceito de MVP, técnicas de priorização, Usabilidade / UX, Documentação / História de usuário, refinamento de requisitos, gestão de backlog e portfólio, gestão de conflito, gestão do tempo, comunicação oral e escrita, organização, visão sistêmica, foco na solução e no resultado, e foco no sucesso do cliente;

Atividades:

Présprint: identificar requisitos funcionais e não funcionais do produto, escrever histórias de usuário, escrever critérios de aceite, fatiar verticalmente os PBI ́s (Product Backlog Itens), criar backlog antecipado da próxima sprint, garantindo que a squad está fazendo o trabalho de maior valor primeiro, viabilizar e facilitar grooming com a squad antes do planejamento, registrar e manter Épicos, Features, PBI ́s e Bug ́s aderentes a governança (responsabilidade de todos os integrantes da squad), orientar o planejamento da sprint, assegurar que os critérios de aceite de PBI/Features estão de acordo com as necessidades de negócio, participar das reuniões de planejamento da squad apresentando cada item do backlog, e definir em conjunto com o negócio a priorização do backlog da sprint;
Planejamento da sprint: assegurar que os critérios de aceite de PBI/Features estão de acordo com as necessidades de negócio e atendendo DoR, participar das reuniões de planejamento da squad apresentando cada item do backlog, e definir em conjunto com a squad a priorização do backlog da sprint;
Review da sprint: aprovar ou reprovar cada PBI/Feature de acordo com os critérios de aceite definidos e aceitos no planejamento e atendendo o DoD, mitigar problemas que podem surgir antes de apresentar a evolução do produto aos stakeholders, e coletar feedbacks dos stakeholders para realimentar o backlog;
Retrospectiva da sprint: participar ativamente da retrospectiva contribuindo com pontos de melhoria observados durante a sprint, e promover feedback positivo/construtivo para a squad sobre o trabalho;
Responsabilidade para com a comunidade da empresa: participar de comitês de boas práticas, disseminar conhecimento com outros POs, e participar de eventos internos/externos.