Acquisition and Activation Lead Br - Belo Horizonte, Brasil - Inter Carreiras

Inter Carreiras
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Empresa verificada
Belo Horizonte, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Vem ser Inter com a gente
Conta digital gratuita, plataforma de investimentos, shopping e o que mais a vida precisar. O Inter é isso, e é muito mais.

A gente acredita que tudo pode ser mais simples, e que cada dia é mais uma oportunidade de fazer diferente.

Se você também é assim, vem ser #sanguelaranja.


O que você irá fazer?

  • Gestão da comunicação com clientes (Atuais ou novos) do (s) produto (s) sob sua responsabilidade. Deve assegurar o posicionamento do produto e a satisfação do usuário.
  • Elaborar, executar e manter constantemente atualizado um plano de comunicação (com campanhas de relacionamento e aquisição), contemplando novos releases, eventos sazonais e possíveis incentivos de adesão. Tendo como proposito final o crescimento do produto (contas abertas, produção de crédito, volume de investimento, etc) e atingimento das metas negociadas;
  • Gestão direta de um time multidisciplinar, sendo responsável por organizar as atividades, prover feedback e garantir uma mentalidade ágil e voltada ao usuário;
  • Responsável por definir o plano de comunicação, ativação de canais e assegurar o posicionamento do produto, tendo em vista os resultados esperados e crescimento da vertical. Organizará ações de relacionamento, aquisição de clientes e lançamento de atualizações ou novos produtos.
  • Liderar um time (squad) multidisciplinar, composto por analistas e especialistas de marketing digital, sendo capaz de detalhar e priorizar as atividades em pequenas entregas (sprints);
  • Elaborar e executar um roadmap de evolutivas de produto, contemplando a experiência do usuário e atingimento das metas.
  • Zelar pela melhoria contínua dos canais de aquisição e relacionamento. Propor testes ABs, evolutivas em jornadas e réguas, otimizações e novas segmentações para campanhas de aquisição. Garantir manutenção do controle de budget e calendário de ações.
  • Realizar pesquisas de mercado com clientes de modo a escutar ativamente os clientes e mensuração de índices de satisfação;
  • Elaborar relatórios executivos, incluindo resumo das estratégias, resultados e monitoramento da concorrência;
  • Organizar recorrentes workshops de ideação e respectivas priorizações das ações mapeadas;
  • Atuar de maneira conjunta com áreas de atendimento/monitoramento/ouvidoria; contribuir para melhorias e evolução da experiência do cliente, endereçando problemas e soluções na construção do produto.
  • Realizar constantes pesquisas de tendências nacionais e internacionais de métricas do mercado de marketing, garantindo que as estratégias de marketing digital adotadas estejam alinhadas com as melhores práticas do mercado.
  • Manter e cumprir as políticas institucionais junto aos fornecedores e órgãos externos, assegurando o devido comportamento ético no relacionamento com parceiros do negócio.
  • Garantir o sigilo das informações referentes aos processos sob sua responsabilidade.

O que buscamos?

  • Graduação completa em áreas como: Administração; Marketing; Comunicação Social; Publicidade e Propaganda; Engenharia de Produção/Civil; Relações internacionais;
  • Experiência mínima de 3 anos com marketing digital;
  • Conhecimentos ou experiência anterior em rituais ágeis (scrum) e atuação em squads;
  • Domínio de métricas digitais e entusiasta ao uso de dados e levantamento de hipóteses;
  • Familiaridade com Google Analytics, Appsflyer e Firebase;
  • Conhecimento ou experiência anterior em posições de growth, CRO, mídia paga ou gestão de leads;
  • Necessário ter ampla visão e vivência em vários canais digitais, com capacitação mínima em estratégias de mídia paga (centrada em aplicativos), jornadas e SEO;
  • Familiaridade com Salesforce, SemRush, Google Optimize, entre outros.

#VemproInter


O Nosso time de Talent é focado em contratar pessoas protagonistas, atuando com paixão e mentalidade inclusiva, respeitando a singularidade de cada pessoa e oferecendo a todos os colaboradores meios para que possam desenvolver o seu potencial e protagonismo.

O Inter é parceiro e está por dentro de projetos inclusivos, todas as nossas vagas são direcionadas a pessoas com deficiências.


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