Gerente de Gestão e Negócios - Rio de Janeiro, Brasil - Bip Brasil

Bip Brasil

Empresa verificada

Rio de Janeiro, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Sobre a Bip
O nosso propósito é provocar transformações significativas desafiando o status quo constantemente.

Somos uma consultoria internacional, jovem, fundada na Itália em 2003 com um ecossistema em evolução que proporciona uma transformação significativa devido à sua abordagem personalizada, atitude de criador único e espírito pioneiro em um mundo de constante mudanças.

Somos visionários e sonhadores, olhando as coisas por diferentes pontos de vista, almejando descobrir novas metodologias e processos que solucionam a complexidade do mundo atual causando impacto positivo.

Com capilaridade global, possuímos cerca de 2.900 funcionários, com escritórios em 11 países e em 4 continentes, com projetos correntes em 42 países.

No Brasil estamos presentes com escritórios em São Paulo e no Rio de Janeiro desde 2010 suportando grandes empresas através de projetos estratégicos e de transformação e atuando principalmente nos setores de Energia, O&G, Utilities, Serviços Financeiros, Telecomunicações, Varejo, Bens de consumo, Serviços e Agronegócios.

A melhor maneira de materializar a nossa forma de atuação é através do nosso _payoff _"HERE TO DARE", bem evidenciado pelo nosso vídeo de apresentação

A cultura da BIP está intrinsecamente expressa em nossos 4 valores de Flexibilidade, Inovação, Excelência e Integridade.

Em diversidade, temos metas claras a fim de termos mais mulheres na liderança de nossa em presa, nos próximos anos:

Ter 01 mulher na posição de sócia até 202
Ter 35% de mulheres na posição de diretora até 202
Ter 50% de mulheres na posição de gerente sênior até 202
Assegurar representatividade de mulheres em 50% em todos os cargos até 2023.

Responsabilidades e atribuições Principais atividades**:

Atuar em projetos de diferentes escopos: planejamento estratégico, mapeamento e redefinição de processos, modelos operacionais, orçamento basezero, finanças, logística, definição e gestão de indicadores de performance, gestão de mudança, entre outros.
Exercer liderança intelectual sobre os times;
Desenvolver equipes;
Garantir o desenvolvimento de soluções para problemas complexos;
Exercer o relacionamento com clientes, criando um Networking fundamental para a manutenção e captação de novos projetos;
Interagir com a equipe do projeto, com o cliente e outros stakeholders para diagnóstico de necessidades e desenho de soluções taylor made;
Elaborar apresentações gerenciais e executivas, relatórios e análises no projeto;
Apoiar no controle do escopo do projeto e a gestão do processo de escalonamento para garantir o respeito do cronograma e do escopo;
Atuar com pilares de Change Management e ser conhecer dos pilares de atuação, tais como: Engajamento Stakeholders, Capacitação, Plano de Comunicação, Levantamento e Tratativa de issues e riscos e suporte pós rollout.

Específicas:

Realizar mapeamento de processos e desenhar AsIs com identificação de gaps;
Desenvolver apresentações com o resultados do diagnóstico de processos realizado e construir a apresentação;
Estruturar modelos de gestão orientados por indicadores de desempenho;
Desenvolver processos ToBe alinhados com as expectativas do cliente e melhores práticas de mercado;
Desenvolver especificações funcionais para os sistemas com foco nas modificações introduzidas pelos novos processos;
Suportar funcionalmente para a equipe técnica no desenvolvimento das soluções;
Registrar e acompanhar pendências das áreas de negócio;
Desenvolver análises, formular hipóteses e apresentar soluções para as necessidades do cliente;
Construir e acompanhar matriz de riscos, considerando construção do modelo de plano de ação e acompanhamento da mitigação dos riscos;
Definir/suportar/ executar a estratégia e o plano de capacitação (públicoalvo / momento / canal ) e desenho do modelo de acompanhamento e feedback e acompanhar o plano e a cobertura das competências necessárias.

Requisitos e qualificações Superior completo**:
Engenharia, Administração, Tecnologia da Informação, Economia e Marketing.

Especialização desejável:
Gestão de Marketing, Gestão de Projetos, Gestão de Negócios e Informática.

Competências esperadas:

Experiência em Consultoria de Gestão e/ou de Negócios;
Conhecimento da Industria de Varejo e Bens de Consumo;
Domínio no pacote MsOffice;
Ferramentas de mapeamento de processos, gestão de projetos e design thinking;
Experiência em gestão da rotina e por indicadores;

Competências desejáveis:

PDCA;
BSC;
Inglês nível avançado;
Experiência em varejo de vestuário e acessórios.

Comportamentos esperados:

Capacidade de atualizarse frequentemente com as novas tendências de gestão e do varejo e consumo;
Habilidade de negociação, planejamento, gestão de conflitos e solução de problemas;
Forte ha