Porteiro - Rio Brilhante, Brasil - Raízen
Descrição
**Orientações para descrição da Vaga: - Interno:Como estamos falando de pessoas que já tem vivência na empresa, a ideia é falar mais sobre questões comportamentais importantes **para a posição pois os técnicos serão abordados na descrição.
**Exemplos no Guia de Publicação de Vagas, escolha o que mais se conecta com a vaga divulgada
Responsabilidades e atribuições
Esse campo é importante para que a Gaia (Inteligência Artificial da Gupy) comece a ranquear as inscrições, sugere-se que seja inserido as experiências desejáveis e tarefas técnicas e especificas de forma clara e direta.
- Listar em tópicos_ quais serão as responsabilidades e atividades do(a) funcionário(a);
- Escolher as _principais características_ para que o texto não fique muito extenso;
- Ser direto evitando muitos conectivos durante a frase e afastando as palavraschave, uma vez que a Gaia funciona realizando relações entre palavras.
- Não separar palavras por "/" ou ""
Exemplo:
Detectar/Corrigir.
**Exemplo no Guia de Publicação de Vagas.
Requisitos e qualificações
Formação; 2. Skills Técnicos; 3. Experiência Anterior; 4. Certificações (caso necessário); 5. Localidade; 6. Questões pontuais.
- No caso de for uma vaga interna, colocar como primeiro prérequisito "Ser aderente a política Meu Próximo Passo"
- Remover para a publicação externa
- IMPORTANTE: Dividir os requisitos em necessários e desejáveis, assim ao dar o feedback negativo teremos propriedade com o motivo da eliminação.
- Pode ser inserido soft skills desejáveis, como por exemplo, boa comunicação e relacionamento interpessoal. Porém, devese certificar que fornecemos insumos quantificáveis suficientes para que a I.A consiga filtrar nos CV's.
Informações adicionais
Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã.
Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da
cana, com a produção de
açúcar, etanol e bioenergia, até logística, distribuição e comercialização de
combustíveis pela marca
Shell.
Trazemos também um lembrete importante:
RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO
Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente
Uma verdadeira potência verde. Referência global em bioenergia, somos protagonistas na transição energética e estamos redefinindo o futuro da energia.
Estamos entre os maiores grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil funcionários e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
RAÍZEN = RAIZ + ENERGIA
O QUE VOCÊ ENCONTRA NA RAÍZEN:
Fazer
mais com menos, prezar pela
segurança e
qualidade de vida do nosso time, gerar
impactos sociais positivos e garantir uma
economia circular: tudo isso faz parte do nosso dia a dia.
Temos
tecnologias proprietárias avançadas que permitem impulsionar a
inovação e administrar nossos negócios com mais
eficiência. Criamos o aplicativo
Shell Box, que nos aproxima do cliente final nos postos Shell e oferece uma** experiência diferenciada.
E em nosso portfólio de
renováveis temos o E2G - produzido a partir de um processo inovador que possibilita uma produção
50% maior de etanol na mesma área plantada.
Pulse, nosso hub de inovação aberta.
VEM SER RAÍZEN:
Respeito, diversidade e inclusão estão na raiz de tudo Buscamos promover um ambiente de trabalho inovador, ético, inclusivo, seguro, que
respeita as pessoas e suas individualidades e é propício ao
desenvolvimento contínuo de habilidades comportamentais e profissionais.
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