Analista de Preços Sênior - Sao Paulo, Brasil - Porto

Porto

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

A Gerência de Preços Auto é responsável pelas atividades de gestão de portfólio e precificação de Novos Negócios e Renovações das carteiras de seguros Automóvel (considerando as 3 marcas Porto, Itaú e Azul).

A área de Governança de Preços apoia as atividades desenvolvidas pelas equipes de preços por meio de execução de protocolos próprios garantindo a qualidade dos processos.

Estes protocolos consistem de rotinas diárias/quinzenais/mensais ou ainda esporádicas desenvolvidas por meio de uso de programação computacional otimizando e maximizando a quantidade e a qualidade dos cenários necessários para cercar a possibilidade de erros nos processos de preços quanto maior o nível de automatização destas rotinas, melhor.

O profissional que buscamos precisa dominar linguagem computacional e aptidão para a inovação e realização tendo em vista a dinâmica que estes processos demandam.

Responsabilidades e atribuições
- dentificar oportunidades de melhoria no ciclo de precificação atual (Apólices e Endossos);

Elaborar protocolos de Controle e Qualidade para mitigar riscos inerentes ao processo de preços;
Realizar análise de questionamentos sobre estratégia de precificação;
Apoiar os Times de Preços (Novos Negócios e Renovações ) nas implementações e priorização de demandas;
Garantir que os monitoramentos de indicadores de qualidade produzidos pela área estão sendo executados/observados em conformidade com os protocolos existentes.

Requisitos e qualificações

Superior Completo em Ciências da Computação, Desenvolvimento de Sistemas, Engenharias, Economia, Ciências Atuariais, Matemática e Física;
Experiência com precificação de seguro Automóvel;
Conhecimento holístico do ciclo do seguro Automóvel desde a cotação, proposta/endosso até a emissão da apólice;
Experiência com metodologia ágil;
Domínio das linguagens de programação: SAS, Python e SQL;
Domínio Microsoft Excel.

Informações adicionais Nossos benefícios e local de trabalho**:

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado

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Vale Alimentação e Refeição:Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade
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Vale-Transporte:Para nos encontrarmos na Companhia.
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Serviços de Transporte:Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes.
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Plano Odontológico:Para você dar aquele sorrisão bonito.
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Plano de Saúde:É importante se cuidar e estar bem.
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Seguro de Vida:Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.
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Participação nos Lucros:Pois você é a peça chave do nosso sucesso.
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Previdência Privada:Para garantir um futuro tranquilo para você
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Desconto em Produtos e Serviços:Porque nossos PortoLovers também merecem ter os melhores serviços do mercado

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Bolsa de estudos:

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Cursos de Idiomas:

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Gympass

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o
orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética,
que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes.

São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá
incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e
vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo.

Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito.

Por isso,
incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.