Gerente de Vendas Hunter - Sao Paulo, Brasil - Sencinet

Sencinet

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Responsável pela prospecção de novos clientes no mercado onde atua, visando atingir as previsões novas vendas e faturamento de acordo as metas de vendas.

Levantar relacionamento com diferentes interlocutores dentro das contas chave.

Responsabilidades e atribuições

Levantar novos negócios em novas contas (Hunter)
Desenvolver relacionamentos de confiança com nossos clientes, trazer novos clientes a nosso portfolio.
Entender os requerimentos dos clientes e customizar os nossos produtos e serviços para atender as expectativas.
Criar planos para levantar novos negócios para os serviços da empresa na carteira de clientes de prospecção
Responsável pelo cálculo de projeções de vendas.
Responsável pelo forecast da carteira de clientes em formação.
Preparar relatórios de vendas e atividades de novos negócios.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

Formação em telecomunicações, engenharia eletrônica ou de sistemas.
3 a 5 anos de experiência como vendedor Hunter é essencial.
Experiência trabalhando com Salesforce e o Navegador de LinkedIn Sales.

- _ Espanhol e/ou Inglês serão considerados diferenciais._

Temos cultura de Startup
Ambiente dinâmico, flexível, inovador, colaborativo e muito desafiador.
Valorizamos a diversidade e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Temos benefícios legais: Plano médico e odontológico para os colaboradores (cônjuge e filhos) coberto pela empresa, vale transporte ou estacionamento no escritório, bicicletário disponível na grande maioria dos nossos escritórios, vale refeição, benefícios de qualidade de vida, seguro de vida, entre outros.

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Trabalhamos, trabalhamos, trabalhamos... mas também nos divertimos - horário flexível, ambiente descontraído e sempre temos aquele momento para tomar um café e bater um papo.

Como é a Sencinet?

Aqui na Sencinet somos mais de 500 pessoas, todas selecionadas a dedo, e que levam muito a sério o nosso propósito de tornar as redes corporativas rápidas, fáceis, seguras e acessíveis para nossos clientes.

Cada pessoa que faz parte da nossa equipe é chamada de Sencineer.

Agindo nos bastidores de forma ágil, os Sencineers apoiam e viabilizam o sucesso dos nossos produtos e serviços em prol de nossos clientes dia após dia.

E desde o primeiro dia após o recrutamento recebem essa grande responsabilidade:
praticar nossos valores diariamente, cuidar da companhia e de nossos clientes, sempre acreditando e perseguindo o nosso propósito.

Oferecemos um ambiente descontraído, completamente colaborativo, com ritmo acelerado e desafiador, a fim de atingir resultados e promover a melhor experiência aos nossos clientes, construindo uma jornada de sucesso para clientes e Sencineers.

Aqui, você cresce junto com a Sencinet

Acreditamos que a diversidade promove o crescimento sustentável. Na Sencinet queremos que você seja 100% você.

Como é o recrutamento na Sencinet?
Como funciona o nosso processo de recrutamento depois que você aplica:

Fazemos entrevistas baseadas em competências, pode ser presencial ou remoto.

Seguimos recrutando para todas nossas vagas, todas as entrevistas e nossa integração são feitas virtualmente devido ao COVID-19. Todos os Sencineers, novos e atuais, trabalharam de forma remota temporalmente até que seja seguro retornar aos escritórios.

Pessoas que gostem de trabalhar com outras pessoas.
Pessoas apaixonadas pelo que fazem
Pessoas que tem convicção e defendem seus valores.
Pessoas que correm atrás de resultados e fazem acontecer.
Pessoas que tem pouca paciência para processos engessados (Aqueles processos que ninguém lembra o motivo, sabe?)