Representante Nutrição Infantil Jr - Sao Paulo, Brasil - Nestle

Nestle
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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho.

Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz


Resumo da Posição:


Localização:
Santos - SP


Modalidade:100% Presencial


Área / BU:
Nutrição Infantil


Reporte:
Gerente Nutrição Infantil


Alguma pessoa interna mapeada? Não

Propósito da posição

Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo.

Em nosso núcleo, temos um ambiente humano:

pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.

A posição de Representante atua com visitas para pediatras, nutricionistas, farmacêuticos, em consultórios, instituições e PDVs. Seu papel é de engajar estes profissionais através da comunicação técnico-científica dos produtos Nestlé Nutrição Infantil.

O dia a dia...

  • Visitação a profissionais de saúde, pediatras, nutricionistas e farmacêuticos, em consultórios, clínicas, instituições e PDVs.
  • Planejar e monitorar os KPIs de visitação.
  • Conhecer o mercado de produtos internos e da concorrência.
  • Boa dicção, conhecimento técnico e habilidade para ministrar treinamentos e eventos técnico
- científicos para profissionais de saúde.

  • Utilização de ferramentas internas que auxiliam na produtividade.
  • Analisar dados de mercado e construir planos de ação.
O que vai contribuir para o seu sucesso?

  • Nível Superior Completo (Nutrição é um diferencial);
  • Habilitação Tipo "B" ativa;
  • Residir em Santos e Região;
  • Pacote Office;
  • Habilidades em vendas; Habilidade de comunicação (escuta ativa);
  • Planejar e priorizar o trabalho de forma eficaz;
  • Assumir compromisso, ter empatia, ser responsável, comprometimento para atingir os objetivos propostos, engajamento, espírito de equipe, proatividade;
  • Habilidade Analítica e de construção de estratégias vencedoras;
  • Disponibilidade para viagens.

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