Auxiliar de Cobrança - Palhoca, Brasil - BRF

BRF

Empresa verificada

Palhoca, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?

Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos - se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.

Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho.

A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.

Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.

Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.

A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.

Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito

Descrição do Cargo:

Realizar atividades rotineiras (administrativas ou operacionais) recebendo orientação constante.
Auxiliar em um ou mais processos.
Auxiliar nos processos de Cobrança ativa junto aos clientes inadimplentes.
Realizar atendimento no 0800 Receptivo.
Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

Descrição do Cargo Continuação:

Responsabilidades do cargo:

Educação:

Formação Acadêmica:

Ensino Médio

Requisitos Desejáveis:

Experiência:

Não há necessidade

Competências Comportamentais:

Comunica de modo eficiente
Entendimento organizacional
Orientado para a ação
Gerencia complexidade
Protagonismo no desenvolvimento
Colabora
Demonstra autoconhecimento
Habilidade tecnológica
Planeja e alinha
Garante responsabilização
Otimiza processos de trabalho
Competências Técnicas:
Conhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)
Certificações:

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