Assistente de RH - Sao Luis, Brasil - Grupo Garbo
Descrição
Apoiar as operações relacionadas aos processos do RH, contribuindo para a gestão eficiente e eficaz do capital humano.-
Recrutamento e Seleção:
Publicar vagas na plataforma Sólides.
Agendar entrevistas e coordenar o processo seletivo junto ao analista de RH.
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Integração de Novos Colaboradores:
Organizar e facilitar programas de integração.
Fornecer informações sobre políticas da empresa e procedimentos internos.
Garantir que os novos colaboradores se sintam bem-vindos e confortáveis.
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Gestão de acessos aos sistemas:
Manter cadastros atualizados, facilitar os primeiros acessos e acompanhar atualizações.
Garantir conformidade com as exigências da franqueadora e do grupo.
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Avaliação de Desempenho:
Apoiar a aplicação do cronograma dos processos de avaliação de desempenho e período de experiência.
Coletar e analisar dados para fornecer insights sobre o desempenho dos colaboradores junto a analista.
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Resolução de Conflitos e Mediação:
Lidar com questões interpessoais e conflitos.
Facilitar a comunicação entre colaboradores e departamentos.
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Comunicação Interna:
Facilitar a comunicação entre a equipe de RH e os colaboradores.
Disseminar informações sobre eventos, políticas e iniciativas internas.
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Análise de Dados e Relatórios:
Coletar e analisar dados relacionados a RH.
Preparar relatórios para a alta sobre métricas de RH.
Habilidades e Qualificações necessárias:
- Compreensão da Legislação Trabalhista
- Comunicação Eficaz
- Organização e Gestão do Tempo
- Confidencialidade
- Conhecimento em sistemas de gerenciamento de recursos humanos (Sólides)
- Relacionamento Interpessoal
- Trabalho em Equipe
- Atenção na coleta e entrada de dados
- Iniciativa e Proatividade
- Conhecimentos em Recrutamento
- Formação acadêmica em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins serão um diferencial
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