Consultor Ii de Desenvolvimento Organizacional - Sao Paulo, Brasil - PotencialRH

PotencialRH

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Principais Responsabilidades:

Esse profissional terá a missão de liderar projetos de desenvolvimento organizacional, promovendo uma cultura empresarial de alto desempenho, inovação e sustentabilidade

Será responsável por:

Talent Management desenvolver, reter e gerenciar o talento humano de uma organização de forma estratégica, envolvendo avaliação de desempenho e performance, feedbacks, sucessão e planejamento de carreira, treinamento e desenvolvimento);
Cultura Organizacional promoção e sustentação de uma cultura que reflita os valores da organização;
Change Management apoiar a liderança na implementação de mudanças culturais necessárias para alcançar os objetivos estratégicos;
Engajamento desenvolver e implementar programas de engajamento dos funcionários.

Requisitos:

Experiência sólida em desenvolvimento organizacional, cerca de 8 anos, e é desejável experiência em change management.

Regime de Contratação:

CLT

Conhecimentos e Habilidades necessárias:

Avaliação de Performance,Talent Management,Treinamento e Desenvolvimento,Cultura

Departamento:

Recursos Humanos