Assistente de Dp - Sao Paulo, Brasil - Grupo Grand Brasil

Grupo Grand Brasil
Grupo Grand Brasil
Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
A Grand Brasil está desde 1992 no mercado automotivo. Atualmente, compõe uma empresa apta a oferecer as melhores soluções do mercado. Temos como diferencial, a prestação de serviços de alta qualidade.

Contamos com 8 pontos de venda localizados na grande São Paulo:


São elas:


BMW:


  • Vila Leopoldina e Alphaville

BMW Motorrad:
Itaim Bibi, Vila Leopoldina e Alphaville


Jaguar/ Land Rover:
Alphaville


Toyota:
Morumbi e Nações Unidas


Hyundai:
Barra Funda e Guarulhos

Contamos com profissionais qualificados e altamente treinados para o atendimento de diferentes necessidades.


Se você é apaixonado por carros, pelo mundo automotivo e se identificou com a visão e valores da Grand Brasil, venha fazer parte do nosso time.

#ligaoturbo


Responsabilidades e atribuições
O setor de RH (Recrutamento e Seleção) da Grandbrasil é muito dinâmico.


Nosso trabalho é atuar como facilitadores para os gerentes e colaboradores a fim de que tenham todo o suporte que precisam dentro da empresa, seja na requisição de vaga, seja na entrega de um beneficio.


Trabalhamos com o atendimento ao colaborador e gerentes das unidades a respeito de tudo o que compoe o dp: férias, rescisão, ponto, IR, esclarecimento de dúvidas, admissão...


As atividades diárias da assistente de DP são:

  • admissão (imput no sistema TOTVS) de novos colaboradores
- emissão de crachás
- administração do ponto eletrônico
- envio, recolhimento e baixa de folhas de ponto
- lançamento de notas e boletos a pagar
- controle da planilha de benefícios (inclusão, alteração e exclusão)
- atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores.


Requisitos e qualificações

  • Fácil acesso a região da Barra Funda;
  • Superior completo ou cursando área de RH ou Adm.
  • Necessário ter conhecimento pacote office (Outlook, Excel, Power Point e Word);
  • Experiência mínima de 1 ano na função;
  • Conhecimento em ponto eletrônico (será diferencial conhecer DIMEP)
  • Conhecimento em controle de benefícios;
  • Será diferencial ter experiência em concessionárias ou segmentos de alta demanda;
  • Bom relacionamento interpessoal/ interdepartamental;
  • Gostar de atendimento às pessoas;
  • Necessário ter senso de priorização, organização, planejamento e agilidade nos processos;
  • Necessário boa comunicação, dinamismo e empatia

Informações adicionais

  • Segunda a Sexta 08h às 18h (modelo híbrido de trabalho)
  • 1h12 de almoço;
  • Vale Refeição aprox R$140/mês;
  • Refeitório na empresa, caso queira levar refeição de casa;
  • Assistência Médica e Odontológica (mensalidades pagas pelo colaborador);


  • Convênio com academias

  • Via Gympass;
  • Salário fixo R$2.400
A Grand Brasil está há mais de 30 anos no mercado automotivo. Atualmente, compõe uma empresa apta a oferecer as melhores soluções do mercado. Tem como diferencial, a prestação de serviços de alta qualidade.


Desde o início das operações, a Grand Brasil cresceu, fez grandes parcerias e disseminou a sua missão marca no mercado automotivo.

A excelência em qualidade de atendimento é um compromisso que acompanha a marca desde o início de sua história.

Temos 8 pontos de venda localizados na grande São Paulo, trabalhando com foco no mercado premium, representando marcas na qual a excelência em relacionamento com o cliente possam realmente ser um diferencial


São elas:

BMW, BMW Motorrad, Hyundai, Jaguar, Land Rover e Toyota.


Buscando sempre levar o bem-estar para a vida das pessoas por meio da oferta contínua de bons serviços, ciente de nossa responsabilidade perante a sociedade e realizando ações específicas que visam sustentabilidade e a preservação do meio ambiente.


NOSSOS PRINCÍPIOS

Olhamos para o "mais"
Somos reconhecidos por antecipar tendências futuras e as necessidades dos clientes com rapidez. Temos líderes otimistas e entusiasmados por novas ideias, que perseguem oportunidades de negócios.


Cultura de Alta Performance
Acreditamos que cada colaborador tem a capacidade e determinação para melhorar nossas operações. Por isso investimos em nossos talentos, dando autonomia, oportunidades de crescimento e desenvolvimento. As conquistas são fruto de trabalho e dedicação. Quem trabalha aqui está sempre em movimento.


Trabalho em equipe
Existe sintonia entre as áreas e o hábito da troca de experiências. As equipes trabalham alinhadas com os objetivos da empresa. A cooperação entre os diversos setores gera melhores resultados e agrega valores importantes para os nossos produtos ou serviços.


Foco no Cliente
O compromisso de manter nossos clientes satisfeitos é a garantia do futuro do nosso negócio. Estabelecemos para nós padrões elevados de qualidade, para que possamos exceder expectativas e realizar um atendimento de excelência.


Ética e Transparência
Construímos e mantemos relações de confiança com nossos clientes, funcionários e fornecedores. Temos u

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