Comprador(a) de Varejo Alimentício - Salvador, Brasil - ARTTHA Gestão & RH

ARTTHA Gestão & RH

Empresa verificada

Salvador, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

_ ATENÇÃO
_:

Você tem
_12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais._

Apresentação da empresa:

A empresa está passando por um processo de reestruturação organizacional e busca profissionais dispostos a participar dessa nova etapa da organização.

Para ajudar nesse processo a RJ Alimentos contratou a Aquila Consultoria que é reconhecida internacionalmente pela excelência em ajudar na transformação das organizações.

Responsabilidades e atribuições ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:

Fazer gestão de risco na cadeia de suprimentos.
Gerenciar o ciclo de compras: coordenar todas as etapas do processo de compra, desde a identificação da necessidade, realizar cotações de preços, fazer e analisar propostas, fazer os pedidos, acompanhar o status da entrega até a entrega final dos produtos ou serviços adquiridos.
Gerenciar relacionamento com os fornecedores e resolver problemas relacionados às compras.
Avaliar fornecedores: realizar pesquisas de mercado, analisar propostas e conduzir processos de seleção de fornecedores para garantir a escolha dos parceiros mais adequados e confiáveis.
Negociar contratos: estabelecer acordos comerciais favoráveis com os fornecedores, negociando preços, prazos, condições de pagamento e outras cláusulas contratuais relevantes.
Garantir a qualidade e o cumprimento dos prazos: monitorar o desempenho dos fornecedores, realizar inspeções de qualidade e assegurar o cumprimento dos prazos de entrega acordados.
Analisar custos e identificar oportunidades de redução: analisar os custos de aquisição, buscar alternativas de fornecimento e implementar estratégias para otimizar os gastos e reduzir os custos de compras.
Manterse atualizado sobre as tendências de mercado: acompanhar as evoluções no mercado de compras, identificar novas tecnologias, produtos ou serviços relevantes e fazer recomendações para melhorar a eficiência das compras.
Manter registros e documentação adequados: manter registros precisos de todas as transações de compras, contratos e correspondências relevantes, garantindo a conformidade com as políticas e regulamentações internas e externas.
Contribuir para o crescimento e sucesso da empresa: Atuar de forma proativa, participando de projetos e iniciativas estratégicas, compartilhando conhecimentos, insights e melhores práticas que possam impulsionar o crescimento e sucesso da empresa no mercado de alimentos.
Cumprimento das normas internas e procedimentos do setor, seguindo as normas éticas e de transparência da área.

Requisitos e qualificações REQUISITOS**:

Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas.
Desejável Pósgraduação.
Imprescindível experiência anterior como comprador.
Desejável vivência no segmento de alimentos.

Espanhol intermediário/avançado

Negociações com fornecedores da América Latina.
Habilidades de negociação, comunicação persuasiva e capacidade de construir relacionamentos sólidos com os clientes.
Conhecimento intermediário no Pacote Office, destacandose o Excel.
Disponibilidade para viagens.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

Orientação para resultados.
Capacidade analítica.
Negociação.
Organização.
Resiliência.
Relacionamento interpessoal.
Inteligência emocional.

Informações adicionais DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:

Empresa:
RJ Alimentos

Local de Trabalho:
Salvador / BA - Valéria

Jornada:
Segunda a quinta das 07h30 às 17h30 e sexta-feira das 07:30 às 16:30h.

BENEFÍCIOS:

Salário a combinar + Plano de Saúde e Odontológico + Alimentação ou Refeição + Celular Corporativo + Cartão de Benefícios + Estacionamento + Transporte.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas.

Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:

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A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
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Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

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