Auditor/a Externa Sênior - Sao Paulo, Brasil - EY
Descrição
Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você.
E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.A área de
Financial Services é um importante diferencial da EY.
Ela agrupa todos os profissionais especializados em Assurance, Consulting, Tax e Strategy and Transactions, para atuar exclusivamente com nossos clientes dos segmentos de Mercado de Capitais, Bancos, Seguros e Gestão de Ativos, visando a assegurar a prestação de um serviço excepcional no curto e no longo prazo, diante de um ambiente regulatório em constante mudança.
A oportunidade:
Buscamos um/a
Auditor/a Sênior para atuar na área de
Auditoria Externa atendendo o segmento de Instituições Financeiras. Nossos auditores usam seus conhecimentos, habilidades e experiência, juntamente com tecnologias avançadas, para fornecer auditorias de alta qualidade. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações.
Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam.
Suas principais
responsabilidades:
- Demonstrar total entendimento de conceitos complexos de contabilidade e auditoria e aplicalos às situações do cliente. Adaptar a metodologia de auditoria ao ambiente do cliente em mudança.
- Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com os funcionários do cliente e avaliar sua satisfação.
- Supervisionar o trabalho de campo diário, informar aos supervisores a situação do trabalho e gerenciar o desempenho da equipe.
- Desenvolver as pessoas, por meio da delegação efetiva de tarefas e fornecimento de orientação a equipe, fornecendo feedback e treinamento com relação ao desempenho.
Habilidades e atributos para ter sucesso:
- Contribuir com ideias/opiniões para as equipes de auditoria e ouvir/ser receptivo ao ponto de vista de outros membros da equipe.
- Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, os profissionais da equipe a contribuírem ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa.
Para esta posição, você deve ter:
- Graduação em contabilidade;
- Inglês intermediário;
- Experiência profissional na área de auditoria externa para o segmento de Instituições Financeiras;
- Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;
- Habilidades de gestão de projetos;
- Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança.
Também é desejável:
- CRC Ativo;
- Conhecimento de US e BR GAAP, IFRS, CVM e SEC;
- Conhecimento em SOX.
O que procuramos:
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.
O que nós oferecemos:
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho
Além disso, oferecemos:
- Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
- Programa EY Badges programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
- Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.
Sobre a EY:
Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor.
Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor.
Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.Mais empregos da EY
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