Analista Recursos Humanos Bp Sr - Guarulhos, Brasil - Heineken
Descrição
Título:
Analista de RH BP SR - Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas
Local:
Guarulhos SP + Híbrida**
Missão do cargo
Responsável atuar como parceiro de negócio, garantindo o modelo de atendimento Business Partner em todas as localidades sob sua responsabilidade.
clientes (Desenvolvimento Comercial e Núcleo Atendimento a Vendas), conduzindo processos customizados de Recursos Humanos, visando a atração, desenvolvimento e retenção dos
colaboradores, com base nas ferramentas, programas, políticas, normas e procedimentos da área de Recursos Humanos.
Principais atribuições
1) Assegurar a disseminação dos valores, expectativas de liderança e comportamentos HEINEKEN para os times atendidos.
2) Apoiar os times com todos temas relacionados a pessoas, assegurando um suporte generalista de Recursos Humanos, tirando as dúvidas dos times, auxiliando em processos com áreas
especialistas de RH e outras áreas da Companhia.
3) Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas de recursos humanos, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para
contribuir com melhorias constantes.
4) Participar de reuniões da área e eventos internos e/ou externos organizados, de modo garantir o conhecimento profundo da realidade e contexto específico da atividade do cliente e
assegurar um espaço/contribuição relevante da função de RH junto do mesmo.
5) Contribuir para a eficaz implementação dos programas/projetos de RH, trabalhando próximo as áreas especialistas e RH e aos clientes.
6) Dar suporte, treinar e orientar os gestores e colaboradores no sistema de gestão de desempenho da HEINEKEN (Performance Management), acompanhando e monitorando as
diversas fases, realizando análises e dando feedback e recomendações de melhoria do PM para a área de Planejamento de RH & Remuneração em todo o ciclo anual.
9) Responsável pelos processos de admissão, movimentação, promoção e desligamento, fazendo interface com demais áreas.
10) Desenvolver, implementar e acompanhar o PAT das áreas.
11)
Assegurar a construção e engajamento dos clientes com os planos de clima Organizacional, assim como o acompanhamento e ajustes necessários.
13) Suportar o desenvolvimento da Liderança por meio de programas e ações:
comportamentos Heineken, valores, políticas de gestão de pessoas e suporte no desenvolvimento de expectativas de liderança; 14) Garant a gestão do RH no cumprimento da Legislação Trabalhista, Previdenciária e Acordo Coletivo.
Formação acadêmica
Graduação Completa em Administração, Psicologia, Engenharia, Ciências Contábeis, ou áreas afins.
Desejável Pós
- Graduação.
Requisitos
- Mais de 3 anos de vivência na área de Gestão de Pessoas, atuação estratégica sendo parceiro(a) dos gestores.
- Experiência como Business Partner/ Consultor de RH.
- Pacote office Intermediário (Excel e Power Point).
- Atuação em indústria será um diferencial.
- Disponibilidade para trabalhar em formato de trabalho híbrido (3 dias presenciais e 2 dia em teletrabalho).
Temos profundo Cuidado com a sua saúde Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada.
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E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o Be Leader - um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de Líderes.
-
conforme elegibilidade.
NÓS SOMOS HEINEKEN
**No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marca
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