Assistente de Expediente Escolar - Sao Paulo, Brasil - etapa

etapa

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 1 dia

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

O
ETAPA é um dos mais importantes grupos educacionais do país, oferecendo há mais de 50 anos ensino de qualidade, da Educação Infantil ao Ensino Superior.

Responsabilidades e atribuições
Cadastro, conferência, importação e exportação de dados via sistema TOTVS

Emissão de relatórios e outras atividades

Aplicação de provas e simulados (inclusive aos sábados e, eventualmente 2 sábados e 2 domingos por ano)

Entrar em sala, fazer a lousa, fiscalizar a prova;
Realizar mostra de provas

Confecção de cartazes:
avisos padronizados (só muda o texto)

Envelopamento de circulares e boletos, se necessário

Relatórios de ausências dos alunos em provas (TOTVS)

Arquivos físicos

Serviços Externos (Entrega de Malotes e documentos)

Horário de trabalho:

de 2a das 06h30-12h/13h-15h15

3a à 6a das 06h30-12h30/13h30-15h30 e

sábados das 07h45-09h45/10h-12h15.

Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo

Informações adicionais
Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Plano Odontológico imediato

Plano de Saúde (Após um ano de registro)

PLR
Ticket Natalino

Convênio com SESC

O Etapa é um dos mais importantes grupos educacionais do país, oferecendo há mais de 50 anos ensino de qualidade, da Educação Infantil ao Ensino Superior.

Nossa Missão:

Acreditando que a Educação desempenha um papel essencial para o desenvolvimento humano, o Grupo Educacional Etapa tem como missão:

Pesquisar métodos mais eficazes e eficientes para a aquisição, desenvolvimento e propagação de valores e conhecimentos;
Estimular o pensamento próprio de cada aluno e cada profissional envolvido no processo educacional;
Propiciar condições para que cada estudante e cada profissional do Grupo realize seus sonhos ou ideais, a fim de contribuir para um mundo melhor, mais democrático e mais justo;
Oferecer apoio a instituições parceiras para que integrem essa missão.

Nossos Valores:

A escola deve manter visão ampla e afastar princípios absolutos que prejudiquem a disseminação do conhecimento e possam promover discriminação ou preconceitos;
A gestão deve buscar eficiência e ser voltada ao aluno, tendo sempre como princípio que a instituição existe para promover o conhecimento e os valores entre seus alunos e colaboradores;
Conquistas e superações devem vir por mérito, fruto do esforço e dedicação;
Transparência e equilíbrio nas regras;
Cumprir compromissos assumidos.