Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Sao Paulo, Brasil - GRB ASSESSORIA FINANCEIRA

GRB ASSESSORIA FINANCEIRA
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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Responsabilidades:


  • Colaborar no levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas da empresa, identificando lacunas de conhecimento e competências;
  • Apoiar na elaboração de programas de treinamento, incluindo materiais didáticos, recursos visuais e atividades práticas;
  • Auxiliar na condução de treinamentos presenciais e/ou virtuais, garantindo a efetividade do aprendizado dos participantes;
  • Acompanhar e avaliar o desempenho dos colaboradores após os treinamentos, identificando oportunidades de melhoria;
  • Contribuir para a atualização dos conteúdos dos treinamentos, mantendoos alinhados com as necessidades da empresa e as melhores práticas do mercado;
  • Participar na criação e implementação de programas de desenvolvimento de carreira, apoiando os colaboradores em seu crescimento profissional;
  • Coletar feedback dos colaboradores e gestores sobre os treinamentos e desenvolvimento, realizando análises e elaborando relatórios para subsidiar melhorias contínuas;
  • Manterse atualizado sobre as tendências e técnicas de treinamento e desenvolvimento, buscando constantemente o aprimoramento profissional.

Requisitos:


  • Formado (a) ou cursando Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
  • Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento, preferencialmente em empresas de cobrança ou serviços financeiros;
  • Conhecimento sobre metodologias e ferramentas de treinamento;
  • Habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade para ministrar treinamentos de forma clara e envolvente;
  • Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades;
  • Orientação para resultados e foco em qualidade;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe.

Benefícios:


  • Salário ,00
  • VR de 24,23 ao dia;
  • CM (Intermédica);
  • CO (Porto Seguros) ambos após 3 meses;
  • Convênio com faculdades;
  • Convênio com escola de idiomas;
  • Parceria com boticário (Desconto em folha);
  • Convênio com SESC e outros;
  • Plano de carreira;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
  • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento na empresa.

Escolaridade Mínima:
Ensino Médio (2o Grau)

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