Specialist Planning - Embu das Artes, Brasil - Adidas

Adidas

Empresa verificada

Embu das Artes, Brasil

há 14 horas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Responsabilidades principais:

Planejar demanda operacional de acordo com o dia de trabalho (WD), prédefinido anteriormente na criação da Ordem de Separação (PN), gerar todos os PNs, imprimir, classificar por prioridade e entregalos à área de Picking;
Analisar demanda e dimensionar recurso (M.O) necessário para cumprimento do Plano de Produção diário;
Monitorar todos os pedidos em operação através dos sistemas (WMS /ERP), garantindo o atendimento do nível de serviço previamente estabelecido;
Programar junto à cadeia de fornecedores os insumos/materiais auxiliares necessários para atendimento da demanda, manter o nível de estoque de segurança adequado, utilizando as boas praticas do mercado;
Preencher e reportar os indicadores de desempenho da operação para o Staff.
Monitorar o atendimento dos Pedidos conforme prazo, monitorar a programação de entregue de insumos e reportar os indicadores de desempenho da operação.
Skills comportamentais:
Ser receptivo as novas mudanças, ser capaz de absorver e processar propostas de melhorias das atividades e processos;
Capacidade de criar, planejar e fazer apresentações;
Habilidades de negociação e de influência.
Conhecimentos adicionais:
Outlook: intermediário
Word: intermediário
Excel: Avançado
PowerPoint: Avançado
ERP/

WMS:
Intermediário

Vaga para atuar em Extrema MG.

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME.

WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE:
THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE:
Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.

OWNERSHIP:
Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.

INNOVATION:
Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.

TEAMPLAY:
Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.

INTEGRITY:
Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.

RESPECT:
Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

ADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE THE HARASSMENT OR DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.
***- JOB TITLE: