Gerente de Vendas Pleno - Sao Paulo, Brasil - Virtus Recursos Humanos

Virtus Recursos Humanos

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Principais atribuições:

Supervisiona a área de vendas da loja, Além de cuidar de toda equipe de vendas, também cuidará da equipe de repositores e procurará sempre melhoria de exposição, layout de loja etc.

- Diariamente planeja, coordena e supervisiona a comercialização dos produtos da empresa dirigidos a distribuidores de vendas, comercio varejista e Home Centers abrangendo a prospecção de novos clientes, elaboração ou negociação de propostas e contratos comerciais, visitas a clientes, concessão ou revisão de crédito, formatação de preços e condições de pagamento, etc.

visando melhorar a participação da empresa no mercado alavancando suas vendas;

Orienta e acompanha a organização e disciplina na área visando seu bom desempenho e contribuição para os resultados da empresa, treina os subordinados e participa no processo de movimentação de pessoal (seleção, transferências, promoções e demissões);
Periodicamente prepara relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior. Participa de reuniões com as demais áreas da Divisão expondo resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, elaboração do budget, etc. visando atingir melhores resultados no seu campo de atuação. Participa da seleção, negocia condições de contratação e treina Representantes para compor a equipe de vendas da sua área de atuação;
Planeja, coordena e supervisiona a divulgação, demonstração e promoção dos produtos da empresa em Home Centers compreendendo a definição de treinamentos aos Promotores/Vendedores, orientação para a busca de mais espaço em prateleiras e nas áreas disponíveis, para a abordagem aos clientes finais, esclarecimento de suas dúvidas e demonstrações, etc. objetivando melhorar a visibilidade dos produtos e intensificar as vendas;
Reúnese com as equipes regionais para comunicar novas metas ou estratégias comerciais para região bem como motivandoas para concentrar esforços junto a clientes potenciais e áreas onde a empresa não atua visando manter contatos, estreitar relacionamentos, agendar visitas para apresentação da marca, seus produtos e condições de fornecimento;
Mantémse atento ao comportamento dos concorrentes e novidades do mercado que possam afetar sua área de atuação buscando recursos e orientações, discutindo planos de ação, etc. com as demais áreas comerciais e Marketing. Pode dar sugestões à área técnica para o desenvolvimento ou modificação de produtos.;
Participa de eventos, feiras e congressos recepcionando e contatando clientes, apresentando a empresa e seus produtos, estabelecendo " networking" visando o desenvolvimento dos negócios, divulgação da imagem, maior participação no mercado, etc.

Escolaridade Mínima:
Ensino Superior