Assistente de Dp Jr - Rio De Janeiro, Brasil - Coplan Contabilidade

Coplan Contabilidade

Empresa verificada

Rio De Janeiro, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Somos a
COPLAN e viemos para inovar o mercado contábil e buscamos parcerias criando laços para oferecer o que há de melhor em atendimento e serviços.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias.

Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível.

Por isso, buscamos gente motivada, com entusiasmo, foco no cliente e com facilidade de aprendizado para fazer parte do nosso time.

Responsabilidades:

Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores.
Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legais.
Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados da carteira de clientes, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores.
Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores dos clientes da Coplan.
Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias, controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes.
Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), processo admissional e demissional.
Atuar com conectividade social.
Efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistênciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.
Orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc.
Apoiar a gerência atuando como líder de equipe, a fim de garantir a correta execução das rotinas de departamento pessoal e manutenção da carteira de clientes.

Necessário:

-
CURSANDO Ensino Superior em Administração de Empresas ou Gestão de RH.

Experiência anterior comprovada na função como ASSISTENTE

-
Diferencial:

Ser oriundo de escritório de contabilidade;
Já ter trabalhado com os sistemas Alterdata e Nasajon;

Hard Skills:

Conhecimentos em Legislação Trabalhista;
Conhecimento de Direito Previdenciário, Direito Trabalhista, esocial
Sistema de DP
Conhecimento das Obrigações Acessórias, SEFIP, DIRF, Homologações, SPED, Folha de Pagamento
Pacote Office Intermediário

Carga Horária:

44 horas semanais: De Segunda a Quinta de 08:00 as 18:00 e Sexta 08:00 as 17:00

Benefícios:

Salário R$ 2.347,45;
Vale Transporte ou Auxílio Combustível (Descontando apenas R$ 1,00);
Vale Refeição ou Vale Alimentação R$ 22,00 por dia;
Assistência Médica após período de experiência;
Assistência Odontológica após período de experiência;
Seguro de Vida;
Convênio com SESC;
Convênio com instituições de Ensino;
Consultoria Financeira;
Parceria de descontos de produtos e serviços diversos;
Cartão Farmácia;
TotalPass;
14o Salário;
Coplanner Indica (Programa de indicação de clientes remunerado).

Aqui o aprendizado é tão certo quanto o seu crescimento. ????

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