Gerente de Supermercado - Rio de Janeiro, Brasil - Assessoria Focus RH

Assessoria Focus RH

Empresa verificada

Rio de Janeiro, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Rede de supermercados com várias lojas espalhadas pelo Grande Rio, tendo sua visão e propósito atrelados ao Respeito, Alegria, Disciplina e Determinação.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar as atividades operacionais para abertura e fechamento de loja;
Cuidar do giro do produto e do cumprimento de metas;
Supervisionar e manter o padrão de layout da loja, precificação e abastecimento de produtos;
Ofertar suporte ao setor comercial, em relação à falta de mercadorias;
Gerenciar o ontrole de perdas, criando mecanismos para minimizar as quebras da loja;
Realizar Gestão de Pessoas.

Requisitos e qualificações

Experiência anterior na função de Gerente de Supermercados, expertise com mix de produtos, compras, logística e marketing de vendas;
Conhecimento com Indicadores de Loja (Apuração de Resultados);
Ensino Médio Completo;
Diferencial ter CNH.

Informações adicionais

Pretensão Salarial;
Plano de Saúde;
Alimentação na Empresa;
Vale Transporte;
Plano de Carreira;
Participação nos Resultados;
Variáveis por metas alcançadas;
Horário de trabalho a definir.

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Essa vaga é exclusiva para moradores da Zona Norte

PRAZER, SOMOS A FOCUS ASSESSORIA DE RH:

Uma empresa criada para atender as necessidades dos nossos clientes, nas questões relacionadas a Gestão de Pessoas, com um modelo de trabalho, que possui metodologias ágeis e colaborativas, independente do porte ou segmento da empresa.

Para nós, mais do que mudar é necessário evoluir

Temos a missão diária de capacitação e desenvolvimento de pessoas e equipes, visando impulsionar ainda mais, os resultados das organizações.

Com um olhar direcionado para o seu negócio, buscamos construir soluções e identificar oportunidades, para
JUNTOS,
crescermos ainda mais
Aqui
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E aí? Prontos para conhecerem algumas das NOSSAS SOLUÇÕES ESPECIALIZADAS?

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

RPO - Recruitment Process Outsorcing é um serviço que tem como diferencial a "terceirização de processo de recrutamento" apoia todo ou parte do sistema de contratação de uma empresa.

O programa de RPO ajuda na redução de custos, atrelada a uma maior agilidade, eficiência e assertividade para o processo.

Esta solução garante a atração dos talentos certos para sua empresa, com base nas melhores metodologias de recrutamento.

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Produzimos o insumo mais valioso do mundo: o conhecimento Nossa missão é ajudar empresas a serem melhores, mais eficientes e mais competitivas, utilizando a educação, aliada à tecnologia, para transmitir conhecimentos que realmente geram resultados.

Oferecemos uma variedade de treinamentos que tem foco na transformação do capital humano, com objetivo de ajudar no desenvolvimento das capacidades técnicas e/ou comportamentais, que visa transformar os colaboradores, em
verdadeiros parceiros estratégicos do negócio.

PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

Remuneração, para ter significado, não pode seguir "receita de bolo", mas ser formatada para alcançar os resultados certos e reforçar a cultura de uma empresa.

Nós da Focus RH, acreditamos que somente a definição clara de uma Política eficaz de Remuneração permitirá a ascensão dos profissionais de acordo com suas competências e desempenho, além de subsidiar o desenvolvimento do Plano de Carreiras com redução do desperdício de recursos e talentos.

Uma política mal elaborada, desalinhada com os propósitos organizacionais e com o mercado, pode ser desastrosa para a empresa. O processo exige elaboração minuciosa e total alinhamento com os aspectos políticos, culturais e estratégicos de cada organização.

Conte com nossa experiência e know-how, para a reestruturação e montagem de um plano de cargos e salários, estrategicamente focado em resultados.