Assistente de RH - Joinville, Brasil - Ana Carla da Cruz Silva Depizzol

Ana Carla da Cruz Silva Depizzol

Empresa verificada

Joinville, Brasil

há 1 dia

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

1.

Responsável por toda contratação de funcionários e cadastro no sistema ECM:

- recebimento dos documentos pessoais;
- abertura de pasta física e digital;
- abertura de conta no Banco Santander e envio dos dados bancários para financeiro;

Comprar os benefícios dos novos funcionários admitidos;
Emissão dos documentos admissional e coleta de assinatura
Manter as documentações de cada funcionário arquivado nas suas pastas/dossiê e digital;2. Responsável pelo Ponto;
Cadastrar o novo funcionário no relógio ponto (eletrônico ou papel);
Cadastrar digital;
Coletar as batidas semanalmente de todos os pontos;
Receber e lançar no ponto, todos os atestados de funcionários;
Conferir todas as batidas e acertar o ponto qdo preciso;
Fazer contato com funcionário e gestores sobre informações do ponto;
Responsável em imprimir o ponto mensalmente após conferido, coletar assinatura dos funcionários;
Lançar os fechamentos de ponto de cada funcionário no sistema ECM, para puxar no fechamento da folha;

Responsável pelos Benefícios:
Vale alimentação, Vale refeição, Vale combustível, Vale transporte;

Cadastrar e excluir todos os funcionários admitidos e demitidos na base de compra dos benefícios;
Comprar todos os benefícios mensalmente para todos os funcionários, controlando as particularidades de cada obra, de férias (valores proporcional);
Imprimir nf e relatório de compra de todos os benefícios, salvar nas pastas de controle e a NF deve ser entregue ao setor financeiro;
Salvar e imprimir pedidos e NF's da VR;
Controlar através de planilha a quantidade de uniformes;
Realizar as compras de uniformes mantendo sempre o estoque mínimo;
Criar as fichas de controle de uniformes dos colaboradores novos;
Liberar a aquisição dos uniformes através de requisição,
Controlar as fichas de controle de uniformes para realizar a troca;
Responsável pelo Plano de Saúde e Odontológico;
Responsável pelas inclusões e exclusões no Plano de Saúde e Odontológico;
Realizar mensalmente rateios da Unimed;

Segmento de construção

Superior ou técnico na área RH

Com experiência na função de 02 anos

BENEFÍCIOS:
VA 595,00 + VR 130,00 + VT + almoço no local

Após 90 dias liberado plano medico e dental (custo funcionário coparticipação 50% do plano medico o custo da mensalidade mensal do plano medico e dental subsidiada pela empresa 100%)

Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT

Salário:
R$2.000,00 por mês

Benefícios: