HR Operations Specialist - Sao Paulo, Brasil - GE Corporate

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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 5 dias

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Job Description Summary:

Nesta função, você será responsável por executar vários processos operacionais de RH e apoiará a equipe em todas as categorias de serviços de RH, incluindo manutenção de dados de empregados e estagiários, relatórios, métricas, melhorias contínuas nos sistemas e processos e muito mais.

Desenvolverá um conhecimento aprofundado dos sistemas e processos operacionais de RH da empresa.

Essa função requer ênfase na integridade e análise de dados para apoiar as principais decisões de RH, enquanto fornece cobertura e suporte conforme necessário.

Identificará e resolverá problemas operacionais e apoiará na melhoria continua de processos. Promoverá um serviço "Best in Class "enquanto desenvolve relacionamentos eficazes e trabalha de forma multifuncional com equipes internas e fornecedores


Roles and Responsibilities

  • Responsável pela execução de um ou mais processos de operações de RH no ciclo de vida do empregado e estagiário;
  • Responsável por resolver problemas em situações que exigem bom conhecimento e julgamento dentro dos procedimentos estabelecidos, consultando mais membros da equipe sênior/liderança para questões mais complexas.
  • Responsável por manter uma Lean Culture e aplicar em nossas entregas diárias, o trabalho em melhorias contínuas, resolução de problemas e participação efetiva em grupos.
  • Responsável por lidar constantemente com informações sigilosas e sensíveis baseadas em LGPD.
  • Responsável por compreender os principais motivadores de negócios, utilizando este entendimento para realizar o próprio trabalho e apoiar o grupo.
  • Responsável pela manutenção, organização dos arquivos digitais e físicos.
  • Suportar métricas de entrega e qualidade de serviços;
  • Manter altos padrões de precisão, pontualidade e qualidade para garantir o cumprimento dos requisitos legais e de políticas internas.
  • Desenvolver relações efetivas com partes interessadas através de fortes habilidades interpessoais e comunicação proativa

Required Qualifications

  • Mínimo de 4 anos de experiência em operações de Recursos Humanos
  • Diploma de bacharel de uma universidade ou faculdade credenciada
  • Experiência com pacote Office (Excel, PPT, Word, etc.)
  • Inglês avançado
  • Forte habilidade de comunicação escrita e oral
  • Foco no atendimento ao cliente, com a capacidade de antecipar as necessidades
  • Organização e senso critico de prioridades
  • Proatividade
  • Business oriented

Desired Characteristics

  • Conhecimento em Workday e ADP
  • Espanhol

Additional Information:


Relocation Assistance Provided:
No

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