Engineering Lead Communication - Sao Paulo, Brasil - Creditas
Descrição
Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos.
A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única.
Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.
Em soluções para o consumidor, oferece reforma de imóveis; uma plataforma própria de seminovos (Creditas Auto) e, após seu investimento estratégico na Voltz Motors, motocicletas e scooters elétricas.
Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 16 operadoras.
Fundada em 2012, emprega mais de 4.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Barueri, Curitiba, Porto Alegre, Recife, Valência (Espanha) e Cidade do México.
Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.
Nosso time de Product Technology:
Transformamos realidades por meio da Tecnologia.
É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.
Aqui, você ainda escolhe seu lugar preferido para trabalhar, seja em casa, no escritório ou na praia.
E, além dos escritórios em São Paulo e no México, temos polos de tecnologia em Recife, Porto Alegre e em Valência (Espanha).
Se Tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na NaveQuais são as responsabilidades desta vaga:
- Gerenciar uma equipe de alta performance, de forma a ter os talentos certos nos lugares certos;
- Desenvolver Devs e Tech Leads, para contribuir com o engajamento e retenção de talentos de Tecnologia em seu squad;
- Construir e implementar a visão técnica, de produto e de negócios a curto e médio prazos;
- Realizar o alinhamento de objetivos e entregas de delivery com stakeholders (da squad, managers e externos);
- Avaliar a capacidade do squad e garantirá que os resultados definidos sejam alcançados, alinhando deadline e visibilidade de delivery para todas as áreas envolvidas;
- Trabalhar em um ambiente ágil, apoiado em métricas e focado em resultado.
Precisamos de alguém com:
- Experiência em gestão de times multidisciplinares de desenvolvimento de software;
- Conhecimento técnico para tomadas de decisão que garantam o output e alta capacidade técnica das soluções e do time;
- Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, multilinguagem e colaborativo, de maneira autônoma;
- Pragmatismo para resolução de problemas.
- Perfil de liderança, boa comunicação e trabalho em equipe;
- Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc);
- Participação ativa em comunidades de Tecnologia (palestras, meetups, eventos, tech talks, blogs) é um diferencial, como forma de disseminar o conhecimento.
Nosso processo:
Conheça nossos benefícios:
- Seguro de Vida Coletivo;
- Plano de Saúde (SulAmérica);
- Plano Odontológico (SulAmérica);
- Universidade Corporativa (Academy);
- Zenklub: atendimentos psicológicos ou coaches gratuitamente;
- Gympass: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
- Meditas ON: programa interno com Meditação Guiada e muito mais;
- Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
- Auxílio Creche;
- Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
- Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
- Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido;
- Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
- Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
- WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil;
- Convênio farmácia;
- Empréstimo consignado;
- Antecipação salarial;
- Programa de Educação Financeira.
Diversidade no DNA:
Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.
Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores.
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