Gerente de Enfermagem Hospitalar - Manaus, Brasil - Página de Carreira

Página de Carreira

Empresa verificada

Manaus, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a equipe de enfermagem do Sistema Hapvida.

Se você é comprometido, cuidadoso, carismático e apaixonado por gente, aqui é o seu lugar

Responsabilidades e atribuições
Estruturar, organizar e gerenciar todas as ações do departamento de enfermagem, apresentando estratégicas inovadoras, assegurando assim a qualidade assistêncial e mantendo atualizados os sistemas de qualidade;

Fazer o elo dos diretores da empresa com serviço de enfermagem;
Promover e facilitar a integração da equipe com os demais setores: nutrição, farmácia, diagnóstico, hotelaria, atendimento, etc.;
Garantir condições de trabalho para satisfação e harmonia da equipe de enfermagem;
Supervisionar o funcionamento de todas as unidades que formam o serviço de enfermagem;
Colaborar, oferecer e contribuir nos projetos de ascensão científica e técnica dos membros do serviço;
Estimular e apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários;
Colaborar com a elaboração do programa da educação continuada, supervisionando eficiência dos treinamentos e forma de avaliação;
Sugerir promoções e remanejamentos dos profissionais da área;
Realizar reuniões quinzenais com os coordenadores das unidades de enfermagem;
Participar de reuniões, quando solicitado, dos diversos setores de enfermagem;
Garantir padrão de apresentação pessoal (uniforme completo, cabelos presos) e o uso do crachá nas dependências da empresa;
Manter a equipe atualizada com relação às decisões administrativas da empresa;
Elaborar plano prevendo recursos humanos, materiais e equipamentos que visem assegurar qualidade assistêncial do cliente;
Articular o envolvimento do pessoal de enfermagem com a missão, política da qualidade, objetivos e metas da instituição;
Desenvolver semestralmente as estratégias e os planos de ação a serem desenvolvidos a curto, médio e longo prazo;
Garantir assistência humanizada de enfermagem ao cliente e sua família através de valorização e aprimoramento da equipe pelo serviço de Educação Continuada e Departamento de Gerente e Qualidade (DGQ);
Visitar sistematicamente todas as áreas de enfermagem e aos clientes internados por amostragem, a fim de avaliar a qualidade do serviço e intervir imediatamente em problemas identificados através do enfermeiro responsável pela unidade;
Promover eventos em datas comemorativas importantes para a equipe de enfermagem;
Manter atualizado histórico setorial resultado de visitas e avaliações individuais ou equipe (arquivar pasta por setor);
Garantir cronograma atualizado de treinamento técnico a todos os membros da equipe, a fim de garantir desenvolvimento profissional e qualidade total na assistência prestada aos clientes;
Participar como instrutor dos treinamentos programados, que tenham impacto direto nos objetivos do projeto da diretoria de enfermagem

Requisitos e qualificações
Superior Completo em Enfermagem.

Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).

Pós Graduação na área assistêncial ou gestão.

Experiência Desejável:

Vivencia em gerência de enfermagem em hospital de porte semelhante.

Informações adicionais
Carga Horária :22 hs

Unidade :
Hospital São Lucas - R. Alexandre Amorim, 470 - Aparecida, Manaus - AM,

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Benefícios:

Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Cesta Básica;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Seguro de vida;
Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
TotalPass (parceria com academias);
Plano de Carreira.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.

Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.

Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.

Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica

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