Arquiteto Salesforce - Porto Alegre, Brasil - SR CONSULTORIA DE SOFTWARE LTDA

SR CONSULTORIA DE SOFTWARE LTDA

Empresa verificada

Porto Alegre, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Arquiteto/ Líder Técnico
Somos uma consultoria especializada na tecnologia Salesforce. Estamos em busca de um desenvolvedor para compor nosso time e atender diversos clientes da empresa.

Este profissional deve ter o domínio do conjunto de tecnologias da empresa
e proficiência em buscar soluções para problemas críticos.

Assim como, ser capaz de criar softwares com todas as etapas de desenvolvimento
:concepção, implementação, operação e manutenção.

Neste nível é esperado do profissional o
perfil de liderança, pois ele é responsável em trazer para sua equipe o direcionamento sobre o desenvolvimento do projeto.

Suas principais Habilidades

Ser observador e ter um raciocínio analítico para lidar com dados e informações;
Ter uma visão holística da área e da organização como um todo;
Saber ser comunicar de forma assertiva com o time e demais áreas;
Tomar decisões a partir da lógica causa e efeito, para tornar as operações previsíveis;
Dar exemplo aos liderados de como agir em cada situação;
Compartilhar conhecimentos sobre o histórico da área e as ferramentas utilizadas.

Responsabilidades

Garantir a cultura de comunicação, aprendizado e evolução técnica da empresa.
Prospecção e fomentação de novos projetos dentro dos clientes.
Participação ativa no programa de formação de talentos da SR.
Resolver problemas e crises de forma ativa.
Interpretar as necessidades dos clientes e converter em soluções que aliem qualidade técnica e geração de valor ao negócio.

Requisitos

Mínimo de 05 anos de experiência como desenvolvedor Salesforce.
Ser uma pessoa capaz de formar novos talentos.
Experiência em grandes projetos como liderança do time.
Certificação Salesforce Developer
Conhecimento em padrões de integração / comunicação, arquitetura de microsserviços e DevOps.
Ser proativo e capaz de resolver problemas e crises de forma ativa.

Diferenciais