Gerente de Canais - Sao Paulo, Brasil - Thomson Reuters

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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Gerente de Canais

  • Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Gerente de Canais em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Juntese a nós_


A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.


Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.


Sobre a Posição

Nesta oportunidade, como Gerente de Canais, você irá:

  • Atuar na prospecção e recrutamento de Parceiros de mercado.
  • Apresentar a proposta de valor da Thomson Reuters para os Parceiros que estejam interessados em nossa parceria.
  • Realizar o Onboard dos Parceiros alinhado com o Programa de Canais Thomson Reuters.
  • Atuar na Prospecção de Canais de vendas e serviços.
  • Executar o plano de onboard e conexão com os times de vendas.

Sobre Você
Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

  • Ter atuado em empresas de tecnologia que possuam vendas através de Parceiros.
  • Experiência solida como BPO, Gerente de Canais e Parcerias, no segmento de tecnologia.
  • Experiência com business plan no nível executivo (C-Level).

O que iremos te oferecer
Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de:


  • Medidas contra a COVID-19: Atualmente muitos de nossos funcionários estão trabalhando em um modelo híbrido que consiste em trabalho em escritório e remoto e seguindo as diretrizes locais da COVID-1

  • Cultura: Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais.
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Bem-estar: benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo Headspace; aposentadoria, poupança, reembolso de mensalidades e programas de incentivo aos funcionários; recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro
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Aprendizagem e Desenvolvimento: Acesso ao Linkedin Learning; Talent Marketplace com oportunidades para trabalhar em projetos entre empresas; Dez mil cafés Thomson Reuters
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Impacto Social: Oito grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
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Trabalho com propósitos específicos: Temos uma superpotência da qual nunca falamos com tanto orgulho quanto deveríamos - somos uma das únicas empresas no planeta que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e instituições que servimos, ajudamos a manter o Estado de Direito, viramos as rodas do comércio, pegamos os maus atores, relatamos os fatos e fornecemos informações confiáveis e imparciais às pessoas em todo o mundo.


_ Remuneração__:
Salário e pacote de benefícios competitivos com o mercado._

LI-KN1


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