Gestor(a) Operações Industriais I - Sao Paulo, Brasil - Raízen

Raízen
Raízen
Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?


Aqui, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo.

Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).


Responsabilidades e atribuições COMO SERÁ O SEU DIA A DIA**:

  • Ser líder em SSMA, atuando preventivamente na segurança dos colaboradores e operacional;
  • Zelar pelas condições de limpeza, organização e conservação, bem como no uso adequado e seguro dos equipamentos da sua área de trabalho;
  • Liderar as atividades realizadas pelos colaboradores no setor da caldeira, acompanhando e orientando na execução das operações;
  • Garantir o treinamento operacional nas IT e ITS;
  • Acompanhar os dados obtidos das análises da água utilizada, verificando visualmente a qualidade obtida, com intuito de atingir os níveis de pureza adequados para o bom funcionamento das caldeiras;
  • Monitorar a utilização de insumos e bagaço nas caldeiras;
  • Acompanhar e garantir a execução dos check lists, rotas de manutenção e operação;
  • Monitorar a eficiência de combustão das caldeiras;
  • Fazer levantamento de materiais para manutenção do setor;
  • Garantir qualidade das emissões atmosféricas;
  • Levantar necessidades de manutenção e garantir a execução da manutenção conforme procedimentos;
  • Liderar o processo de decantação de fuligem, acompanhando o funcionamento dos equipamentos;
  • Acompanhar manutenção preventiva dos equipamentos;
  • Garantir junto a manutenção que todos os equipamentos estejam calibrados;
  • Acompanhar inspeção realizada por prestadores de serviços em tubulações e balões das caldeiras;
  • Acompanhar as ocorrências do setor descrita no livro da caldeira, a fim de buscar soluções para possíveis não conformidades;
  • Incorporar como rotina o atendimento aos procedimentos, políticas e requisitos regulamentares do sistema de Qualidade e Segurança do Alimento;
  • Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle deles. Cumprir a Política de SHE (Segurança, Saúde e Meio Ambiente), os procedimentos e práticas da Empresa bem como os requisitos legais aplicáveis;
  • Comunicar, controlar e eliminar fonte de riscos operacionais e de SSMA.

Requisitos e qualificações O QUE VOCÊ PRECISA TER**:

  • Formação Técnica ou Superior Mecânica, Mecatrônica ou áreas afins
  • Vivência em operações de caldeiras a biomassa;
  • Conhecimento em excel Intermediário;
  • Conhecimento em SAP;
  • Residir em Jaú ou Dois Corregos SP.

Informações adicionais ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  • Inscrição
  • preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  • Entrevista com o RH um batepapo para nos conhecermos.
  • Entrevista com a liderança: batepapo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

VemSerRaízen


Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell - a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.

Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.


SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.

Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.

Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.


SOMOS PROTAGONISTAS


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.

Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.

Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.

Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.

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