Gerente de Vendas Brasil - Rio de Janeiro, Brasil - HISPAMAR

HISPAMAR

Empresa verificada

Rio de Janeiro, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Description:

Sob a dependência hierárquica do Diretor de Negócios América do Sul da HISPAMAR SATÉLITES terá como principais responsabilidades:

Gerenciar equipe de colaboradores da área comercial Brasil.
Gerenciar e coordenar o cumprimento de metas da área comercial Brasil e metas individuais dos colaboradores da área.
Gerenciar o faturamento mensal da área comercial Brasil
Gerenciar os clientes sob responsabilidade da equipe
Coordenar e zelar para a manutenção do faturamento mensal/anual e cumprimento dos prazos contratuais dos clientes do Brasil
Gerenciar e coordenar pendências contratuais, administrativas e financeiras da área comercial Brasil
Interagir com outras áreas da Hispamar e do grupo para solucionar pendências técnicas, comerciais e administrativas.
Intentar a melhoria da qualidade no atendimento e manutenção do cliente.
Elaborar relatórios e apresentações gerenciais.
Realizar vendas de serviços e produtos de todo o portfólio da Hispamar e do Grupo.
Realizar visitas externas a clientes em todo o território nacional.
Gerenciar as contas dos clientes do Brasil e seus respectivos contratos.
Realizar o pósvenda buscando a fidelização do cliente.
Identificar as necessidades dos clientes a fim de gerar novas oportunidades de venda.
Buscar soluções alternativas para atender aos clientes e manter seu nível de satisfação com a Hispamar.
Ampliar a receita dos clientes com a Hispamar através de novas vendas de produtos ou serviços.
Participar de eventos nacionais e internacionais.
Qualquer outra atividade relacionada que se faça necessário.

Atividades de liderança e grupo:

Assegurar a compreensão das funções de cada posto de trabalho e dos objetivos operacionais estabelecidos para os mesmos.
Administrar os recursos atribuídos e assegurar que os colaboradores dispõem de formação, informação e meios necessários para alcançar os objetivos.
Incentivar nos colaboradores uma melhora contínua dos resultados e quanto a eficácia, gerando um retorno de criatividade, inovação e trabalho em equipe.

Requirements:

Amplos conhecimentos no âmbito de responsabilidade do posto ou titulação tecnóloga ou universitária em Telecomunicações ou Administração de Empresas.
Experiência prévia: 5 anos na área de telecomunicações, 3 anos na área comercial de empresas de tecnologia ou telecomunicações, 3 anos em vendas de solução ou produtos de tecnologia ou telecomunicações, 01 ano em gestão de equipes.