Estágio em Segurança do Trabalho - Sao Goncalo, Brasil - ChampionX

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Empresa verificada
Sao Goncalo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter
Descrição

Sobre nós:
ChampionX é líder global em programas e serviços de química, tecnologia de perfuração, soluções de elevação artificial e tecnologias de automação

para a indústria de petróleo e gás upstream e midstream.


Sobre a vaga:
Estágio em Segurança do Trabalho


Requisitos:


  • Desejável conhecimento em inglês;
  • Necessário conhecimento e domínio do pacote MS Office;
  • Cursando faculdade de Administração ou Engenharia Química ( 6o ao 8o período)

Local:
Macaé -RJ


Descrição:


  • Preencher, imprimir e arquivar documentos de todos os funcionários contratados;
  • Confeccionar, imprimir, entregar e arquivar cópia de ordens de serviços de SMS de novos funcionários e manter atualizadas as ordens de toda a operação;
  • Manter todos os registros do SGI devidamente atualizados e armazenados em pastas físicas e virtuais;
  • Controlar as notas fiscais em pastas, enviando para o financeiro e arquivando cópias em pasta identificada;
  • Entregar os EPI's, controlar o estoque, colher assinatura dos funcionários e validar os CA's de todos os EPI's;
  • Capturar informações dos sistemas e gerar indicadores;
  • Dar suporte às demais áreas da empresa.
Our Commitment to Diversity and Inclusion


At ChampionX, we believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every employee can grow and achieve their best.

We are committed to fair and equal treatment of employees and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance.

In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran.

In addition, we are committed to furthering the principles of Equal Employment Opportunity (EEO) through Affirmative Action (AA). Our goal is to fully utilize minority, female, disabled and covered veteran individuals at all levels of the workforce.


We will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including the City of Los Angeles' Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance and the San Francisco Fair Chance Ordinance.

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