Líder de Recursos Humanos - Barueri, Brasil - PRIME CLASS DHO

PRIME CLASS DHO

Empresa verificada

Barueri, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Descrição Sumária do Cargo:

É um profissional, responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao DP/RH, prestando auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos.

Fecha folha de pagamento, atuação com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários.

Principais Atividades / Responsabilidades:

Administração de Pessoal:
Gerenciar o registro de funcionários, incluindo admissões, demissões, férias, licenças e outros eventos relacionados ao ciclo de vida do empregado

Processamento de Folha de Pagamento:

Supervisionar o processamento preciso e oportuno da folha de pagamento, garantindo que os funcionários sejam pagos de acordo com as políticas da empresa e as leis trabalhistas.

Revisar e aprovar os cálculos de salários, descontos, benefícios e impostos.

Benefícios e Seguros:
Gerenciar os programas de benefícios dos funcionários, incluindo seguro saúde, odontológico, de vida e previdência privada. Facilitar a comunicação entre funcionários e fornecedores de benefícios, ajudando a resolver quaisquer problemas ou preocupações relacionadas.

Conformidade Legal:

Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentos governamentais relevantes, garantindo que a empresa esteja em conformidade com todas as obrigações legais.

Preparar e apresentar relatórios de conformidade, incluindo declarações fiscais, relatórios de remuneração e registros de horas trabalhadas.

Relações Trabalhistas:
Gerenciar questões relacionadas a conflitos e reclamações de funcionários, garantindo que sejam tratadas de maneira justa e eficaz. Colaborar com os gestores de linha para resolver problemas de desempenho ou disciplinares de forma adequada e consistente.

Desenvolvimento de Mapeamento dos Procedimentos:

Desenvolver os mapeamentos dos procedimentos de DP, garantindo que estejam alinhados com os objetivos da empresa e as melhores práticas do setor.

Gerencia a área de recursos humanos:

planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa.

Líder de Recursos Humanos1Assistência Odontológica (ODONTOPREV);
Convenio Farmácia (GOLDEN FARMA);
Estacionamento
Gympass;
Seguro de Vida;
Vale Refeição ou Vale Alimentação (R$ 33,00/dia);
Vale Transporte ou Vale Combustível (sem desconto de 6%)

Requisitos:

Experiências e qualificações:

Escolaridade Exigida:
Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos

Cursos:
Pacote Office + Excel intermediário (validar via teste/certificado).

Conhecimento:
Habilidades de Liderança e Comunicação.