Analista de Recrutamento Sênior - Rio de Janeiro, Brasil - Inspired

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Rio de Janeiro, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

O Inspired é um grupo internacional de educação básica, com mais de 100 escolas ao redor do mundo, focado em transformar os métodos tradicionais em uma abordagem contemporânea, criativa, dinâmica e relevante.

Nosso objetivo é inspirar os alunos a desenvolverem suas máximas capacidades em um ambiente acolhedor e estimulante.

Cada escola é pensada individualmente de acordo com o contexto local e é ancorada na cultura na qual se encontra.

Coletivamente, elas compõem uma comunidade que nutre o desenvolvimento acadêmico e pessoal dos alunos, sua individualidade, talento e autoconfiança, equipando-os para desbravar o mundo de forma bem-sucedida.

Contamos com um time de profissionais inquietos, com brilho nos olhos e movidos por entusiasmo. Pessoas que superam desafios diariamente, com otimismo e acreditando no legado que estamos construindo.


PERFIL DA VAGA:


  • Neste papel você será responsável por atividades de recrutamento e seleção, incluindo back office, e apoio em engajamento e atendimento de colaboradores

RESPONSABILIDADES:


O que você fará:


  • Realizar e acompanhar o processo de recrutamento:
  • Controle e registro das seleções
  • Alinhamento de perfil e publicação das vagas
  • Entrevistas
  • Feedbacks
  • Apoiar o BP a pensar e executar atividades e eventos para engajamento dos colaboradores;
  • Prestar atendimento aos colaboradores.


Por mais que nos esforcemos para incluir todas as principais responsabilidades e atribuições desta posição, pode ser que nem toda atividade pertinente à função tenha sido identificada.

Dessa forma, a lista acima não é restritiva e pode ser estendida ou alterada para incluir outras tarefas que se aplicam ao cargo.


Requisitos:


O que você precisa ter:


  • Graduação em andamento ou completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
  • Experiência mínima de 03 anos em Recrutamento e Seleção;
  • Inglês avançado.

Será um diferencial se você tiver:

  • Inglês fluente;
  • Experiência no setor educacional.

Você vai se encaixar bem se conseguir:

  • Ser uma pessoa "mão na massa" sem medo de realizar atividades operacionais;
  • Ser organizado(a) para realizar acompanhamento e gestão das suas atividades;
  • Ter bom relacionamento e jogo de cintura para ter contato com pessoas de diferentes níveis de senioridade/hierárquicos.
  • SAFEGUARDING STATEMENT

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