Analista de Recrutamento e Seleção - Curitiba, Brasil - MID Transportes

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Empresa verificada
Curitiba, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Venha fazer parte do Time MID TRANSPORTES

  • Buscamos profissionais engajados, proativos, organizados e dinâmicos._

Pré-requisitos:


  • Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou afins;
  • Necessário experiência com recrutamento e seleção;
  • Necessário experiência com descrição de processos (procedimentos padrões, instruções de trabalho, manuais, etc.);
  • Necessário experiência com desenvolvimento e aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais.

Atribuições:


  • Realizar os trâmites de recrutamento e seleção, efetuando a abertura de vagas, divulgando os processos seletivos, conduzindo entrevistas coletivas e individuais por telefone, vídeochamada e presenciais, e aplicando dinâmicas e testes técnicos e comportamentais;
  • Auxiliar na descrição de processos de todos os setores, assim como no desenvolvimento e aplicação e treinamentos técnicos e comportamentais pertinentes;
  • Auxiliar na integração de novos funcionários;
  • Realizar o mapeamento de competências técnicas e comportamentais por cargo;
  • Auxiliar na descrição de cargos;
  • Auxiliar nas ações de endomarketing.

Jornada de trabalho:

De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00.


Benefícios:


  • Auxílio transporte;
  • Estacionamento no local;
  • Vale refeição de R$ 24,00 por dia;
  • Uniforme;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Convênio SEST SENAT (Odontologia / Nutrição / Fisioterapia / Psicologia);
  • Convênio farmácia (após os 90 dias de experiência).

Salário:


  • A combinar.

Tipo de vaga:
Efetivo CLT


Benefícios:


  • Convênios e descontos comerciais
  • Seguro de vida
  • Valerefeição
  • Valetransporte

Horário de trabalho:

  • De segunda à sextafeira
  • Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

  • 13o salário
  • Hora extra

Pergunta(s) de seleção:

  • Possui experiência com recrutamento e seleção?
  • Possui experiência com treinamento e desenvolvimento?
  • Possui experiência com descrição de processos (emissão de procedimentos padrões, manuais, instruções de trabalho, etc.)?
  • Informe a sua pretensão salarial.

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