Analista de Projetos Júnior - Sao Paulo, Brasil - Talent Group - Consultoría de Recursos Humanos
Descrição
Buscamos profissional
Analista de Projetos JR para uma registradora de ativos financeiros, que oferece serviços de tecnologia que conectam os players do mercado, diminuindo a complexidade das transações.
Contratação CLT - 100% Presencial na Av. Faria Lima.
Requisitos:
- Domínio Pacote Office (excel, power point, word);
- Graduação completa ou cursando em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
- Entendimento dos princípios ágeis e metodologias Scrum;
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança;
- Capacidade de resolução de conflitos e facilitação de discussões construtivas;
- Facilidade em promover um ambiente de trabalho colaborativo e orientado a resultados;
- Flexibilidade para se adaptar a diferentes desafios e mudanças;
- Inglês intermediário para leitura.
Atividades:
- Apoiar equipes de desenvolvimento usando metodologia Scrum, promovendo os valores e práticas ágeis;
- Facilitar cerimônias Scrum, incluindo reuniões diárias, planejamento de sprint, revisão e retrospectiva;
- Remover impedimentos e ajudar a equipe a resolver problemas, promovendo um ambiente colaborativo;
- Colaborar com os Product Owners para garantir a priorização adequada do backlog e a entrega de valor ao cliente;
- Acompanhar métricas e indicadores de desempenho das equipes para identificar áreas de melhoria contínua;
- Fomentar a cultura de melhoria contínua, promovendo a inovação e a eficácia;
- Treinar as equipes em práticas ágeis e auxiliar na adoção de melhores práticas.
Tipo de vaga:
Tempo integral
Salário:
R$4.000,00 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxíliocreche
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Valealimentação
- Valerefeição
- Valetransporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pergunta(s) de seleção:
- Qual o seu nível de Inglês para leitura? E para conversação?
- Possui fácil acesso para a Avenida Faria Lima?
- Você tem experiência com Scrum? Possui certificação?
- Quanto tempo você tem de experiência com cargos similares?
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